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  5. Javaの経験者で上流工程に挑戦したい方、当社のチームで一緒にオフショア開発やりませんか
ハイツー株式会社
正社員 学歴不問
Javaの経験者で上流工程に挑戦したい方、当社のチームで一緒にオフショア開発やりませんか
ハイツー株式会社 / システムエンジニア
2019年時点の情報
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:多少規定はあるが、住宅手当がMAX3万支給される。ここから税金が引かれるので3万全額が手元にはいるわけではないのだけ注意してほしい。交通費は、参画している会社までの分は基本的に問題なくもらえると思っていい。
口コミ投稿日:2019年07月08日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現場によるが終電まで残業みたいな過度な現場は無さそう。有給や夏季休暇は現場と相談して取るが、契約している稼働時間をした回る場合は休みは取れない。見込み残業が確か35時間あり、また、月によっては(2月など)元々の稼働時間が足りない場合があるが、その時は下限時間を上回るまで残業をしなくてはいけない。

口コミ投稿日:2021年08月06日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
月に1度1on1がある。話す内容はそれぞれだが、自身のキャリアについての話であったり、客先での業務についての話が多い。正直なぜやっているのか分からなかった。

口コミ投稿日:2021年08月06日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:有給消化にはなってしまうが、生理休暇などは当たり前のように取れる。それによって、現場でどう対応されるかは、現場次第なのでなんとも言えない。本社自体では比較的取りやすい環境だと思う。
口コミ投稿日:2019年07月08日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
SES事業のみ機能しており、参画している案件はシステムの開発が多い。
在籍していた期間で客先に出向している人たちの業務としては運用、保守、テストが主だったのでエンジニアとしてのキャリアアップには繋がらない。
また、一度入った案件は長期に入る方針を取っているため、成長・キャリアアップするには退職する他ない。特にしたいこともなく言われたことをこなすのが得意な人には最適な環境かもしれない。

働きがい:
特になし。

口コミ投稿日:2021年08月06日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:【新卒社員の定着】3割程度だと思います。2,3年したら7,8割くらいは様々な理由で退社し、いなくなっている印象です。(私の周りの人の情報しか知りませんが)私の1代上の方々も3名いらっしゃいましたが、私が退社する前に全員退社致しました。中途入社の方の定着率のほうが高い感じがします。中途の方も年に2、3人ほど入社してきました。
口コミ投稿日:2019年11月19日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
312万円26万円--万円--万円
年収312万円
月給(総額)26万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
基本給が低く、ボーナスもなかったため良いとは言えない。確か見込み残業代が35時間分含まれている。この見込み残業時間分は客先での業務が終わった後に自社の作業に使われることが多い。

口コミ投稿日:2021年08月06日