福利厚生：自転車通勤がOKだったのがよかったのですが交通費の支給が曖昧にされていて雨などで交通機関を使用した時は請求して良いとのことだったが一度もきにかけて言われたことがなく請求できずじまいだった
口コミ投稿日：2018年11月22日リアル建設株式会社の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2016年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
リアル建設株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ 施工作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
5.0
勤務時間・休日休暇：
勤務時間について、道路使用許可の時間も関係し、残業は少ない。
定時前に仕事が終わることも多く、8時間勤務したとみなされて、早上がりすることが出来る。
公共事業の仕事なので、土日祝日、GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇はしっかりと長期休みとなる。
口コミ投稿日：2024年08月07日勤務時間について、道路使用許可の時間も関係し、残業は少ない。
定時前に仕事が終わることも多く、8時間勤務したとみなされて、早上がりすることが出来る。
公共事業の仕事なので、土日祝日、GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇はしっかりと長期休みとなる。
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企業カルチャー・組織体制2018年時点の情報
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2018年時点の情報
3.4
企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】現場の状況によって、配置を考えているが、人員が不足している時に説明が余り無い為、事前に出来るならして欲しい。
口コミ投稿日：2018年03月30日リアル建設株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2016年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
女性の働きやすさ：人事が出来てからものすごく規則規則と制限をかけられて融通を利かせてくれていたのが規則規則と何かあるごといわれてやすめなくなった
口コミ投稿日：2018年11月22日リアル建設株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 建設/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 水道2023年時点の情報
4.5
成長・キャリア開発:
研修：3ヶ月の研修中に特別教育で資格を取る。(バックホー、フォークリフト、研削砥石、玉掛け等）
研修センターがあり、カリキュラムがしっかりしている為、未経験からでも始めやすい。座学には試験あり。
口コミ投稿日：2024年02月15日研修：3ヶ月の研修中に特別教育で資格を取る。(バックホー、フォークリフト、研削砥石、玉掛け等）
研修センターがあり、カリキュラムがしっかりしている為、未経験からでも始めやすい。座学には試験あり。
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入社前とのギャップ2020年時点の情報
回答者： 男性/ 土木作業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
初めはいきなり現場に出ずにしっかりと、教育をしてもらえるとのことだったので
いきなり現場だと不安になりそうとかは無く安心して入社ができ、実際入社してみると同期も何人かいて、みんなで研修をし切磋琢磨し成長出来たので良かった。
口コミ投稿日：2023年04月11日初めはいきなり現場に出ずにしっかりと、教育をしてもらえるとのことだったので
いきなり現場だと不安になりそうとかは無く安心して入社ができ、実際入社してみると同期も何人かいて、みんなで研修をし切磋琢磨し成長出来たので良かった。
リアル建設株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 男性/ 土木作業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
3.3
事業の強み:
やはり研修センターがあり、そこでしっかりと、研修し現場での仕事を覚えてから現場に臨めるし、その期間の給料もしっかり貰え、
この手の業種は人材不足になのでそれを解消するためにしっかりとした研修があるのは
未経験からでも始めやすく、仲間もいるので
この研修制度はかなりの強みだと感じました。
口コミ投稿日：2023年04月11日やはり研修センターがあり、そこでしっかりと、研修し現場での仕事を覚えてから現場に臨めるし、その期間の給料もしっかり貰え、
この手の業種は人材不足になのでそれを解消するためにしっかりとした研修があるのは
未経験からでも始めやすく、仲間もいるので
この研修制度はかなりの強みだと感じました。
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年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 建設/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 水道2023年時点の情報
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 33万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
昇給：未経験でも能力により昇格可能。研修中に昇格した事例もあり。
経験者は優遇される。
賞与：一般作業員のボーナスはそんなに高くない。
部署の業績にもよる。
評価制度:
昇進・昇格：完全実力主義。
上がる人は上がるし上がらない人は上がらない。
どんどん仕事を覚えてこなしていけば評価されやすい。
どうすれば昇給する？なども聞きやすい環境がある。
口コミ投稿日：2024年02月15日昇給：未経験でも能力により昇格可能。研修中に昇格した事例もあり。
経験者は優遇される。
賞与：一般作業員のボーナスはそんなに高くない。
部署の業績にもよる。
評価制度:
昇進・昇格：完全実力主義。
上がる人は上がるし上がらない人は上がらない。
どんどん仕事を覚えてこなしていけば評価されやすい。
どうすれば昇給する？なども聞きやすい環境がある。