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「名古屋市科学館」メンテナンスサポートスタッフ
株式会社ノムラメディアス / メンテナンスサポートスタッフ
2024年時点の情報
回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
福利厚生:
親会社とほぼ同様のため、福利厚生に関して不満は特にないです。

オフィス環境:
会社がお台場なので立地としてはよくないです。お昼は観光地価格なので高い、夏休みは家族連れ、学生、外国人観光客で混雑する。

口コミ投稿日:2024年08月22日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
フレックスであるが、現業部門は夜間工事が多いので、昼夜逆転してる方もいなくはない。休日も管理部門はカレンダー通りだが、現業部門は顧客対応もあるため、そこまで自由に休めるイメージはない。

多様な働き方支援:
リモートワークは在宅、サテライトオフィス等の活用が可能。副業は今のところNG。

口コミ投稿日:2024年08月22日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
親会社からの出向者も多く、そのカルチャーが強い気はします。ただ風通しは悪くはないかもです。

組織体制・コミュニケーション:
みんなフランクな方が多いのでコミュニケーションなどにストレスはなさそうです。

口コミ投稿日:2024年08月22日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
管理職の方も数名いますが、子供がいる方での管理職者はいないです。産休育休は皆さんとっていて復職後は時短で働かれている方が多いです。

口コミ投稿日:2024年08月22日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 担当部長
3.4
2023年時点の情報
仕事の裁量権:
各部ごとに予算を割り当て、その下のグループごとにモヨさんを割り当て、人数ごとに個人の予算を与えていた。仕事の裁量は入社年次及び役職により異なるが、おおむねグループ長の裁量が大きい。裁量は仕事の受注、発注権限と人事考課が与えられる。

成長支援制度:
各種の資格取得支援やラーニング支援がある・

口コミ投稿日:2023年10月18日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が常態化している。
残業ありきの基本給。

口コミ投稿日:2024年03月06日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
事業の強み:
業績が右肩上がりです。

口コミ投稿日:2024年08月22日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
650万円40万円0万円162万円
年収650万円
月給(総額)40万円
残業代(月)0万円
賞与(年)162万円
給与制度:
毎年の定額昇給はあるが、評価に伴って金額が異なる。賞与は前年度の業績によって反映されたりする。グループ全体の業績が良いと業績賞与となるものが支給がある。手当は他社に比べたらあまり充実していないとおもいます。

評価制度:
評価制度はあるが、最終の判断は上長のため、基準が曖昧ではある。

口コミ投稿日:2024年08月22日