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東京都医業健康保険組合
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【25年新卒対象】安定した健康保険組合での事務正職員◎専門知識が身につく!完全週休二日制・賞与年二回
東京都医業健康保険組合 / 事務
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2024年時点の情報
福利厚生:
寮はなく少額ですが住宅手当や退職金はあります。

オフィス環境:
建物自体はかなり古いため修理しながら使用してます。

口コミ投稿日:2024年08月06日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業がない部署はないがある所はたくさんある感じです。
休暇は調整しやすいです。

多様な働き方支援:
リモート副業はありません。

口コミ投稿日:2024年08月06日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いと思います。

口コミ投稿日:2023年08月01日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.6
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休取得している方も多いのと、また比較的休みもとりやすく(長期的な休みは難しそうですが)、仕事と家庭と両立して働ける環境でした。女性で管理職の方もいるので、キャリアアップを図れる組合だと思います。ただ、古い経営方法、(縦社会、年功序列)が残っているところもあるので、それが我慢できるかというのがありそうです。役職ついても降格されるなど、シビアだなと思うこともありましたが。社労士の資格取得を目指す人も多く、今後のキャリアとして知識を身につけられるいい環境ではないかと思いました。

口コミ投稿日:2023年12月29日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリアアップは望めません。
仕事や資格で努力しても年齢序列の定期昇給の為スキルアップのために社労士などを目指してる方はいます。

口コミ投稿日:2024年08月06日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し各種手当や昇給などあるものだと思っていたが給与面にギャップがあった。休日などは期待通りであった。

口コミ投稿日:2024年08月06日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
370万円20万円0万円30万円
年収370万円
月給(総額)20万円
残業代(月)0万円
賞与(年)30万円
給与制度:
年功序列で成果が評価されても、給与に反映されることはない。

評価制度:
昇進は年次順が基本なので、能力は関係ないと思う。能力ある若手より能力のないアラフォーのほうが昇進します。そのため社内体制は名目と実質が異なっていると感じることが多いでしょう。ただ給与は名目の役職者が受け取っているので、実質的にまとめあげている人はボランティアでやっているのではないでしょうか。

口コミ投稿日:2023年08月01日