福利厚生:
誕生日にQUOカードが貰える。退職金制度もあるが、３年勤続しないと貰えない。

オフィス環境:
休憩室はきちんとあるが、あまり綺麗な方ではない。会議室や共有スペースは比較的普通だと思う

勤務時間・休日休暇:
夏季、冬季休暇など、季節休暇が貰える。
それに誕生日休暇として、前後３日間連続で貰える。
勤務時間は残業を無くす方針だが、業務が過多な為、どうしても残業が発生してしまう。

多様な働き方支援:
zoomを使用した研修があり、他の部署では一部の可能な社員がテレワークを行っている。ただ特別な事情じゃなければできない。

企業カルチャー・社風:
とにかく活気は溢れており、上層部はどんどん事業所の改革を行おうとしている。ただそれになかなか現場が一体的になっていないのが現状。

組織体制・コミュニケーション:
上司と部下の関係がとにかく良くない。信頼が無いから、ミスが起こってもその人が起こしたミスだと捉えてしまわれがち。部署全体の危機管理になっていない。

ダイバーシティ・多様性:
外国人採用を積極的に行っている。その為に住居などの支援も行っている。多様性があるが、上層部は全て現場任せな為、十分な指導ができていないのが現状。

事業の強み:
地域に根付いているから、コロナでできていないが、イベントなど行うことが多い。

給与制度:
賞与は処遇改善手当含めて、４ヶ月分は頂ける。給料は非常に多い方だと思う。

評価制度:
年２回、評価シートに記入し、上司と面談がある。