勤務時間・休日休暇:
残業は営業のわりに比較的少なかった。ただ、仕事ができる人に集中してしまうため、いつも残業している社員は散見された。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能。
時短勤務も相談すれば可能。
口コミ投稿日：2023年10月05日残業は営業のわりに比較的少なかった。ただ、仕事ができる人に集中してしまうため、いつも残業している社員は散見された。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能。
時短勤務も相談すれば可能。
株式会社つなぐネットコミュニケーションズの年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 592万円（平均年齢35.4歳） | 350~1000万円 |
| 回答者の平均年収 | 592万円 （平均年齢35.4歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 350~1000万円 |
株式会社つなぐネットコミュニケーションズの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
株式会社つなぐネットコミュニケーションズの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
4.7
組織体制・コミュニケーション:
組織間交流は少ない。
ただ、話しかけたら質問に答えてくれる人ばかり。業務上、交わるポイントがないというだけに感じる。
ダイバーシティ・多様性:
女性は多いが、多国籍企業ではない。
ワークスタイルも在宅、時短は認められるが、基本は出社が望まれる。
口コミ投稿日：2023年10月05日組織間交流は少ない。
ただ、話しかけたら質問に答えてくれる人ばかり。業務上、交わるポイントがないというだけに感じる。
ダイバーシティ・多様性:
女性は多いが、多国籍企業ではない。
ワークスタイルも在宅、時短は認められるが、基本は出社が望まれる。
株式会社つなぐネットコミュニケーションズの評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
4.7
女性の働きやすさ:
営業の女性社員も多く、仕事以外のことも相談しながら働きやすい。
体調の悪い時はもちろん育休、産休後に復帰される方も多い。子育てしながら時短勤務で働いている女性管理職もおり、働きやすい環境だと思う。
口コミ投稿日：2023年10月05日営業の女性社員も多く、仕事以外のことも相談しながら働きやすい。
体調の悪い時はもちろん育休、産休後に復帰される方も多い。子育てしながら時短勤務で働いている女性管理職もおり、働きやすい環境だと思う。
株式会社つなぐネットコミュニケーションズの評判・口コミ
成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員2022年時点の情報
4.2
成長・キャリア開発:
特筆すべき事は無いですが、地道にやりつつしっかりアピールしないと成長にはつながりませんので意識が必要です！
働きがい:
業界一位ですからプライドを持って働けますから、さらに知名度を上げるためにはどうするか考えると楽しいかと。
口コミ投稿日：2023年11月14日特筆すべき事は無いですが、地道にやりつつしっかりアピールしないと成長にはつながりませんので意識が必要です！
働きがい:
業界一位ですからプライドを持って働けますから、さらに知名度を上げるためにはどうするか考えると楽しいかと。
株式会社つなぐネットコミュニケーションズの評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
4.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
中途入社の社員が多いため、教育制度を心配していたが、穏やかな社風もあって基礎的なことでもじっくり教えてもらえた。
口コミ投稿日：2023年10月05日中途入社の社員が多いため、教育制度を心配していたが、穏やかな社風もあって基礎的なことでもじっくり教えてもらえた。
株式会社つなぐネットコミュニケーションズの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部営業推進部WEB・防災推進課/ 課長2022年時点の情報
3.8
事業の強み:
マンション全戸一括シェアNo.1であるため、提供費用とある程度の品質は強みである。
事業の弱み:
強みの裏返しで、品質はコスト削減が命題であるので、品質がさがっているように感じる。
事業展望:
コスト削減に目が行きすぎのように感じる。
そのため品質が下がり、ユーザー満足がえられていない。
口コミ投稿日：2022年07月18日マンション全戸一括シェアNo.1であるため、提供費用とある程度の品質は強みである。
事業の弱み:
強みの裏返しで、品質はコスト削減が命題であるので、品質がさがっているように感じる。
事業展望:
コスト削減に目が行きすぎのように感じる。
そのため品質が下がり、ユーザー満足がえられていない。
株式会社つなぐネットコミュニケーションズの評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員2022年時点の情報
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
給与制度:
標準的ですが、良い待遇と思います
評価制度:
目標設定し実績はどうか？で判断されますので一般的です。
マネージャー以上の昇格はべつ軸の評価になりますので、目標達成のところは実態と異なるがあわせることになります
口コミ投稿日：2023年11月14日標準的ですが、良い待遇と思います
評価制度:
目標設定し実績はどうか？で判断されますので一般的です。
マネージャー以上の昇格はべつ軸の評価になりますので、目標達成のところは実態と異なるがあわせることになります
オフィスは綺麗で広い。
住宅補助はないが、通勤手当、退職金、確定拠出年金などの制度がある。
ホテルやジムの優待であるベネフィットワンカードも使える。
オフィス環境:
大手町の駅直結で通いやすい。
オフィス街のためランチに困ることも特になかった。