勤務時間・休日休暇:
勤務時間９時～１８時。基本土曜日、日曜日、祝日は休み。
多様な働き方支援:
週２日～３日在宅勤務が可能。
口コミ投稿日：2023年03月08日勤務時間９時～１８時。基本土曜日、日曜日、祝日は休み。
多様な働き方支援:
週２日～３日在宅勤務が可能。
ノバリ株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保険事業部
ノバリ株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保険事業部2023年時点の情報
4.9
企業カルチャー・社風:
ノバリウェイをもとに、社員全員で保険代理店の未来標準を実現していく意欲があります。
組織体制・コミュニケーション:
保険事業部の中に営業課、業務品質管理課、管理課があり、組織体制はしっかりしています。
ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用に力を入れています。
口コミ投稿日：2023年03月08日ノバリウェイをもとに、社員全員で保険代理店の未来標準を実現していく意欲があります。
組織体制・コミュニケーション:
保険事業部の中に営業課、業務品質管理課、管理課があり、組織体制はしっかりしています。
ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用に力を入れています。
ノバリ株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保険事業部2023年時点の情報
4.9
女性の働きやすさ:
在宅勤務が出来て、産休・育休制度にも積極的なので、女性が働きやすい企業です。
口コミ投稿日：2023年03月08日在宅勤務が出来て、産休・育休制度にも積極的なので、女性が働きやすい企業です。
ノバリ株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保険事業部2023年時点の情報
4.9
成長・キャリア開発:
保険商品、保険周辺知識に詳しくなり、ファイナンシャルプランナーの資格取得を支援。
働きがい:
全国に拠点のある大型保険代理店なので、取扱保険商品も多く、お客さまの意向に沿った提案が出来ます。
口コミ投稿日：2023年03月08日保険商品、保険周辺知識に詳しくなり、ファイナンシャルプランナーの資格取得を支援。
働きがい:
全国に拠点のある大型保険代理店なので、取扱保険商品も多く、お客さまの意向に沿った提案が出来ます。
ノバリ株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保険事業部2023年時点の情報
4.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
組織体制がしっかりした保険代理店で、良い意味でギャップがありました。
口コミ投稿日：2023年03月08日組織体制がしっかりした保険代理店で、良い意味でギャップがありました。
ノバリ株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保険事業部2023年時点の情報
4.9
事業の強み:
法人保険や損害保険の提案に強みを持っています。
事業の弱み:
同業他社と比較して、特に企業の弱みはないと思います。
事業展望:
これから、全国に拠点を沢山つくっていくと思います。
口コミ投稿日：2023年03月08日法人保険や損害保険の提案に強みを持っています。
事業の弱み:
同業他社と比較して、特に企業の弱みはないと思います。
事業展望:
これから、全国に拠点を沢山つくっていくと思います。
ノバリ株式会社の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保険事業部2023年時点の情報
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 5万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
定期昇給有。賞与有。通勤手当、役職手当等有。
評価制度:
スタッフ（S）、リーダー（L）、エキスパート（E）、マネージャー（M）などの等級・賃金制度の概要が明確。
口コミ投稿日：2023年03月08日定期昇給有。賞与有。通勤手当、役職手当等有。
評価制度:
スタッフ（S）、リーダー（L）、エキスパート（E）、マネージャー（M）などの等級・賃金制度の概要が明確。
慶弔休暇、慶弔見舞金等有。
オフィス環境:
会議室、社内リフレッシュルーム等有。