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ブリッジインターナショナル株式会社
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【松山市】営業サポート*未経験からキャリアアップ*事務以上、営業未満♪新しい働き方
ブリッジインターナショナル株式会社 / 営業サポート

ブリッジインターナショナル株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
303万円(平均年齢31.8歳)200~580万円
回答者の平均年収303万円
(平均年齢31.8歳)
回答者の年収範囲200~580万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
3.6
2024年時点の情報
福利厚生:
オフィスは綺麗で文房具もあります。
自前で用意するのは、ノートと電卓くらいです。

オフィス環境:
駅から近く通勤には便利です。会議室は少なくて、取れずに困ることが多いです。
休憩スペースには、給茶機と自販機もあります。
給茶機は来客時に出せるようなものではなく、自腹でお茶を買ってます。

口コミ投稿日:2024年10月04日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
SVでなければ基本定時に上がれると思います。
プライベートを大切にしたい方には最高だと思います。
休憩についても取りやすいです。
お昼休憩は基本12時から1時間あり
小休憩は適宜という感じです。

多様な働き方支援:
リモートワークのできるプロジェクトもそこそこに多くありました。
クライアント都合でどうしても在宅が許されないこともありましたが
それ以外であればやることやれるなら在宅でもいいよと言う感じです。

口コミ投稿日:2024年07月10日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
3.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
プロジェクトによって雰囲気は全く違う。
楽なプロジェクトは雑談を多くしていて、厳しいプロジェクトは雑談も少なく数字におわれている。
プロジェクトが合わなければ異動の相談もしやすい。

組織体制・コミュニケーション:
別のプロジェクトの方とあまり交流はないことも多い。

口コミ投稿日:2024年09月09日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
3.6
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
管理職は残業必須になる事はあるが、女性は働きやすい環境ではある。
ただシングルマザーが子供を養えるほどの給与ではないので、シングルマザーはいない。
給与水準が上がってシングルマザーも活躍できる会社になればよいと思う。

口コミ投稿日:2024年10月04日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
ITの知識がつく。資格取得制度はありますが、満足な内容ではない気がします。研修の動画がいつでもみやすくなったことは学びやすくなりました。

働きがい:
有名企業の業務に携われること

口コミ投稿日:2024年01月29日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
4.2
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
リモートワークをしている人が多いこともあり、オフィスがシーンとしている。コールが主な業務になるが、静かなオフィスの中でひたすらコールをするのは人によってはストレスになりやすいのではと感じた。若い人も多いが、意見や会話が飛び交うような活気のある雰囲気ではなかったように思う。

口コミ投稿日:2024年04月03日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
3.6
2024年時点の情報
事業の強み:
積み上げてきたナレッジが強みになると思う。
案件も多種多様になってきているので、経験値も上がっている。
競合他社との差別化はあまりできていないかもしれない。

事業展望:
事業はインサイドセールス事業への依存度がまだ高い。
この比率がどう変わって行くかが肝になると思う。

口コミ投稿日:2024年10月04日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円23万円0万円15万円
年収300万円
月給(総額)23万円
残業代(月)0万円
賞与(年)15万円
給与制度:
給与は高くないです。
ですが、業務量とか内容を考えると納得ではあります。
ただ、役職が上がっていくと業務量と責任に対して給与がやすそうな雰囲気があります。(明確にいくらなのか聞いたことがないのでわかりません。)
ボーナスは微々たるものですがあります。
年間で15万円程度のボーナスです。

評価制度:
状況によるようですが
基本は自主的に昇進の意思がある事を示していく必要があります。
逆に昇進の意思がある事を示して実際にカリキュラムを進めていけば
入社から日が浅くてもSVは目指せると思います。

口コミ投稿日:2024年07月10日