勤務時間・休日休暇:
部署による。 各部署の責任者にある程度任されているところがあり、その責任者の考え方に大きく左右される。
人が少ない部署や、業績が不足している部署はある程度の勤務時間は覚悟したほうがいい。休暇はしっかり取れるほうだと思います。休みたい日は希望を出しておけば、休める。営業なら社内共有のスケジュール表に休みを入力しておけば、案件が入ることはない。
多様な働き方支援:
時短勤務は可能。育休明けで復帰している社員も多い。 リモートワークもフルリモートは基本厳しいが、自立して仕事できる人であれば認められている人も多い。
口コミ投稿日：2024年04月28日部署による。 各部署の責任者にある程度任されているところがあり、その責任者の考え方に大きく左右される。
人が少ない部署や、業績が不足している部署はある程度の勤務時間は覚悟したほうがいい。休暇はしっかり取れるほうだと思います。休みたい日は希望を出しておけば、休める。営業なら社内共有のスケジュール表に休みを入力しておけば、案件が入ることはない。
多様な働き方支援:
時短勤務は可能。育休明けで復帰している社員も多い。 リモートワークもフルリモートは基本厳しいが、自立して仕事できる人であれば認められている人も多い。
会社都合の転勤等には補助が出ますが、通常勤務の方であれば住宅補助はありません。
通勤手当はしっかりでます。
退職金は現在の「月給×勤続年数」貰えますので充実していると思います。
オフィス環境:
会議室が少なすぎてよく会議室難民になりますね。
休憩スペースや自動販売機は設備されています。