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株式会社カトープレジャーグループの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
333万円(平均年齢32.9歳)220~600万円
回答者の平均年収333万円
(平均年齢32.9歳)
回答者の年収範囲220~600万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.0
2024年時点の情報
福利厚生:
社員寮があり、割と安くで住めます。
通勤手当はしっかりでますがアルバイトの人は月に何万円か決められてたと思います。(超えないようにシフト調整してもらうことも可能)
退職金はありません。
また、グループ会社なので各店舗の社割がアルバイトでも使うことが出来ます。スモールラグジュアリーホテル等も福利厚生でかなりお安く泊まることが出来ます。

口コミ投稿日:2024年02月22日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスをうまく取るのは基本的に無理だと思ったほうが良いです。店舗によっては拘束時間が長いため、仕事と家を往復するだけになる事もしばしば…。
また、接客業なので土日祝は基本的に休み取れません。月に8回休みと決まってて振替休日も無いので友達と遊びの約束を立てるのは難しいかもですね。

口コミ投稿日:2024年02月22日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長
4.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
現場にも裁量はあるが、トップダウン型だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
毎月一度上層部とのミーティングがあり、比較的距離感は近いと思います。
自分がやりたい事など提案し上長の許可が出ればいろんなことにチャレンジできます。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国の方々が働いてます。
近年外国籍のスタッフの雇用にも積極的になっています。

口コミ投稿日:2024年01月23日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ バトラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
なにせどの施設も人手不足です。体調不良で休むのも休みづらい空気感です。休ませてはくれますが、他の方への負担が大きくなると思うとみんな無理をして働いています。

口コミ投稿日:2024年03月02日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修はとても充実していましたので真面目に受けていればどこへでも通用する力になると思います。

働きがい:
立ち振る舞いなど基本的なことを指導して頂けるので身につきます
また、バックオフィス業も任せられるので運営側の仕事もできるようになります。社員同士も近いので色々な役職の方と一緒に仕事ができるのは大きなメリットだと思っていました。

口コミ投稿日:2024年02月02日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ バトラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分の頑張りを見てくれている人がいないため、昇給がない。入社2年目に給料が減った。

口コミ投稿日:2022年02月14日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
事業の強み:
短い期間で数多くの事業展開をしているため、今後更に発展していく会社だと思っています。しかし、社員不足が著しく派遣やバイトが多くなっているのが現状です。

事業の弱み:
やはりまだ事業拡大し始めている段階なので、ほかの大手と比べると仕事のやりずらさや職場環境が不安定のように感じます。仕事の量に見合わない給与や、派遣やヘルプ、バイトが多くいる職場もあるため、配属先によっては労働時間や仕事量に差が出ています。

事業展望:
今後更に伸びていく企業であると思います。
しかしまだまだ改善できていない箇所も多々あります。

口コミ投稿日:2022年08月13日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
160万円0万円0万円0万円
年収160万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
賞与はありません。
給料も見込み残業代が含まれた額なので特に高い訳ではありません。

評価制度:
長く働けばそれなりの役職に付けると思います。ただ、役職がつけばつくほど残業時間が凄まじくなりプライベートと仕事の両立なんて出来たものじゃないと上司の姿を見て感じました。

口コミ投稿日:2024年01月15日