勤務時間・休日休暇：基本的にどこかのブランドのショップに派遣されて働くので、休日はブランド、店舗次第の所があります。店舗によっては、土日祝の希望休は原則不可という所もありましたが、働く前にコーディネーターに週何日、あるいは、1日何時間働きたいかという希望をしっかり伝えておけば大体希望通りの働き方が出来ると思います。また、派遣社員は残業をしなくて良い場合がほとんどですので、そういった意味でもワークライフバランスは取りやすいのではないかと思いました。
口コミ投稿日：2020年05月14日株式会社ライブカンパニーの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2018年時点の情報
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
株式会社ライブカンパニーの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2017年時点の情報
回答者： 女性/ あ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員2017年時点の情報
2.4
企業カルチャー・社風:
こちらの意見を聞いてくれるのですが、結局解決しない
組織体制・コミュニケーション:
電話での連絡のため、タイミングが合わず、相談するタイミングが掴めない。
ダイバーシティ・多様性:
わかりません。
口コミ投稿日：2023年04月29日こちらの意見を聞いてくれるのですが、結局解決しない
組織体制・コミュニケーション:
電話での連絡のため、タイミングが合わず、相談するタイミングが掴めない。
ダイバーシティ・多様性:
わかりません。
株式会社ライブカンパニーの評判・口コミ
女性の働きやすさ2017年時点の情報
回答者： 女性/ あ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員2017年時点の情報
2.4
女性の働きやすさ:
女性が多いので、働きやすかったです。
基本的に休み希望通りに休め、連休も有給と合わせて取りやすかった。
口コミ投稿日：2023年04月29日女性が多いので、働きやすかったです。
基本的に休み希望通りに休め、連休も有給と合わせて取りやすかった。
株式会社ライブカンパニーの評判・口コミ
成長・働きがい2018年時点の情報
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発：アパレル等の業界等に特化した派遣会社なので、どのブランド、どこの店舗に派遣されて就業するかによるが、接客販売というものを初めて体験して色々と学ぶところが多かったように思う。販売という職種は個人個人の心がけ次第で就業時間の使い方が千差万別になるので、日々自分なりの小さな目標を達成していくような人は大きく成長が出来ると思う。個人的には、人見知りが多少ましになったという利点もあった。派遣社員というポジションなので、色々なブランドの店舗での販売を経験出来ることは良いと思う。
口コミ投稿日：2020年04月26日株式会社ライブカンパニーの評判・口コミ
年収・給与2017年時点の情報
回答者： 女性/ あ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員2017年時点の情報
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は、あまりなかったです
評価制度:
特になし
口コミ投稿日：2023年04月29日昇給は、あまりなかったです
評価制度:
特になし
年1回の健康診断。退職金はない。
オフィス環境:
従業員専用休憩室があり、広かった。喫煙所か隔離されていたので、非喫煙者にはありがたかった。
立地派良い。駐車場が遠いのが難点