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新日本技術株式会社
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営業(建物法定検査の受注、客先との応対等を担います)
新日本技術株式会社 / 建物法定検査の営業
2023年時点の情報
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.3
2023年時点の情報
福利厚生:
交通費は全額支給してくれますが、退職金はありませんし、住宅補助なども無いようです。

オフィス環境:
本社は今のところマンションの数室をオフィス代わりにしている状況で、不思議なオフィスです。
社員になっても基本本社では無く他会社に派遣として飛ばされるので本社の人たちとはあまり関わる機会は少ないです。

口コミ投稿日:2023年07月14日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業、/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
時間管理は緩い会社でした。
まず、各部長、次長は朝は定時には来てませんでした。5分くらいの遅刻等は遅刻ではないような感じで誰も注意などはしていませんでした。また、清掃なども一部の人間が行っていました。

多様な働き方支援:
リモートワーク等は皆無でした。

口コミ投稿日:2023年01月31日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 新日本技術株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築/ 社員
5.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
先輩たちは本の優しい、雰囲気がいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
先輩とは言え 実は先生みたいな感じ 皆友達のような行き方 素晴らしいと思います

ダイバーシティ・多様性:
現場管理とは言え 女性な方は思ったよりすごく多いです

口コミ投稿日:2023年12月13日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
建設業自体女性を増やす運動をしているので、トイレなどの環境は良くなっていると思います。
でも、オフィスで働くよりはプレハブで働く事が多いので、合う合わないがあると思います。

口コミ投稿日:2022年04月17日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
自分次第な所があります。
資格取得のサポートはありません。
受験費用や参考書購入費も自分です。
でも、資格を取れば給与が上がりやすくなる気がします。

働きがい:
派遣先によります。
派遣先によって任せてもらえる仕事が変わるので、やり甲斐も派遣先によって異なります。
合わなかったら変えてもらえるので、その点は働きやすいです。

口コミ投稿日:2022年04月17日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業、/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.1
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初の3日ほど一緒に客先周りを行いその後は放置でした。施工管理等の技術者に対しても研修みたいな物はなく現場に入れて放置でした。

口コミ投稿日:2023年01月31日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2022年時点の情報
事業の強み:
技術員派遣と建物診断の2つの事業がメインですが、他にも新しい事業に挑戦してほしい。

事業の弱み:
競合と比較してみると、外国人が多くいるのがストロングポイントだと思います。海外進出なども視野に入れて事業の展開をしていもらいたいと思います。

口コミ投稿日:2022年11月14日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
580万円0万円0万円0万円
年収580万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
年1回昇給します。
業務内容によりますが、残業代もしっかり出ます。
ゼネコン、サブコンに派遣される会社にしては給与は高い方だと思います。

評価制度:
残業が多いとボーナスが上がるという噂です。

口コミ投稿日:2022年04月17日