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株式会社バリューHRの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
357万円(平均年齢33.9歳)180~636万円
回答者の平均年収357万円
(平均年齢33.9歳)
回答者の年収範囲180~636万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助、退職金はない。
毎年2万円分のポイントが付与され、カフェテリアプラン(ecサイト?)で旅行や観光家電などに使用することができる。

オフィス環境:
社内に、数10人が食事できるスペースがあるので、お弁当などを持ってくる方は、そこで食事を摂ることができる。

会議室はあるにはあるが、社員がよく使用するため、基本満室となっている。
お客様を招ける会議室は10室前後のため、満室となっていることが多い。

口コミ投稿日:2023年09月02日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
勤務時間・仕事量:
1日中メールや電話対応、資料作成などをしているのでずっとパソコンを見ています。

休日休暇:
休みは取りやすいです。引き継ぎをきちんとしていれば、久しぶりに出勤してもあまり仕事が溜まっていることはないです。

多様な働き方支援:
休みを取る側の人は良いが、残る側の人にはただ業務の負担がのしかかります。人員補充するわけではないので。

口コミ投稿日:2023年12月29日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもコミュニケーションは希薄。一部の人は仲が良く飲み会にもいっているがあまりプライベートでの付き合いはないように思える。

組織体制・コミュニケーション:
リモートワークがすすんでいないため、チャットでのやり取りより、声をかけたり内線でコミュニケーションをとることが多い。

口コミ投稿日:2024年04月20日
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
有給はある程度取りやすい環境ですし、社内の女性割合も高いので、女性特有の急な欠勤・早退・遅刻(月経、子供の体調不良など)に対しても寛容です。また、有給とは別に時間給があるので、急な早退や遅刻には時間給をあてることで、有給を減らさずに対応することもできるので、ママさんにはありがたいのではないかと思います。

口コミ投稿日:2022年03月12日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 請求事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得手当や社外研修はほぼありません。OJT研修はありますが、自分の部署の業務のみを学ぶ為、他の部署が何の仕事をしているのか、どういう仕組みで自分の仕事が行われているのかが未だに分かりません。

働きがい:
場所によると思いますが、わたしの場所ではあまり働きがいを感じる仕事ではありませんでした。とにかく毎日の仕事が忙しく、他の社員は優しくすることもできませんでした。

口コミ投稿日:2024年06月27日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 請求事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の面接では、Excelの知識はそれほど深く聞かれませんでしたが、会社がオートメーション化を推進していることもあり、関数の知識が無いと仕事になりません。また、マクロが出来る方は重宝されますが、給与に繋がっている感覚は無く、いいように使われているようにしか感じません。マクロのスキルがあれば、もっと良い給与の会社に勤めた方がいいかもしれません。

口コミ投稿日:2024年06月27日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケアサポート事業本部/ なし
3.5
2024年時点の情報
事業の強み:
扱っている商材が健康診断なので、将来消えることはない。

事業の弱み:
とにもかくにもアナログ。
医療業界全体がまだ紙対応なところが多いので、そこを改善していかなければならないと思う。

事業展望:
健診の代行や健保設立だけでしばらくは安泰だと思うが、ここからどう発展していくのか期待。

口コミ投稿日:2024年07月17日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
280万円17万円0万円70万円
年収280万円
月給(総額)17万円
残業代(月)0万円
賞与(年)70万円
給与制度:
賞与はありません。私の部署では在籍年数が増えていくと役割が与えられ、昇給するようです。

評価制度:
しっかりみてくれていると感じます。実力というより周りと協力して仕事ができているなという点を重点的に見ているようです。

口コミ投稿日:2023年03月19日