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株式会社ドゥファイン
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
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株式会社ドゥファイン / テレマーケティングオペレーター
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.9
2022年時点の情報
福利厚生:
派遣社員にも関わらず退職金制度があるのは珍しいと思いありがたいです。今のところ辞めるつもりはありませんが大きなメリットだと思います。
通勤代の補助は上限が12500円と決まっており遠くから出勤される方は実費が発生します。

オフィス環境:
私の派遣先は比較的新しく、休憩室も綺麗なので働きやすいです。無料のウォーターサーバーもある為飲料に困ることはないです。

口コミ投稿日:2022年01月07日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は極端な残業もなく休日出勤も基本的にはありません。比較的ワークライフバランスは取れている会社だと思います。

多様な働き方支援:
規律は厳しく副業は禁止です。早帰りなどは申請をすれば対応可能かもしてませんが周りで実施をしている方はいません。

口コミ投稿日:2023年04月19日
2024年時点の情報
回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は全く無い。
クライアント先に常駐になると自社の情報は全く無い。

組織体制・コミュニケーション:
クライアント先に常駐だと他部署とのコミュニケーションは全く無い。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

口コミ投稿日:2024年06月15日
2024年時点の情報
回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.8
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
ホールディングスの社長が、女性なだけあって比較的に女性は働きやすい環境だと思う。

口コミ投稿日:2024年06月15日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
企業向け研修を商材としているにも関わらず、必須の社員研修は基本的に入社時のみで、あとは各部署に教育が任されているのが実情で、せっかくのノウハウが社内教育に活かされていないと感じます。
業務に役立つ専門資格を在籍中に取得しましたが、職能手当は特につきませんでした。

口コミ投稿日:2022年12月23日
2024年時点の情報
回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.8
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく体育会系。
離職率が高い。
将来性が無い。
やりがいを感じない。
モチベーションも上がらない。

口コミ投稿日:2024年06月15日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ ヒューマンソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
事業の強み:
既存クライアントで拡大していっているので、既存事業には強いと思います。また、コールから始まっている会社のため、テレマーケティング事業には強いと思います。

事業の弱み:
新規事業を行うことは難しいと思います。低コストハイクオリティを求められます。実現できればとても良いことですが、無理なことがおおいと感じます。、

口コミ投稿日:2022年12月19日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円0万円0万円0万円
年収350万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
昇給は同行他者にくらべ少ないと思います。また賞与も同様にあまり期待できません。各種手当もありません。私はお金のためではなく自己の成長のために働きましたので特に不満はありませんでした。
働いている社員は人柄もよく楽しい会社です。研修を実施している会社のため自社社員への研修も充実しています。
本社の環境もよくお昼休みは楽しみです。
仕事内容は難しくもなく簡単でもなく私にはちょうどよく感じます。

評価制度:
実力主義ではないでしょうか。頑張れば評価されると思います。

口コミ投稿日:2023年04月19日