福利厚生：福利厚生については標準といった感じでしょうか。住宅扶助、育児支援は割としっかりされていた印象です。女性に対してのそういった扶助は特に力を入れられていたようで、女性社員の方からの評価はたかかったのではないでしょうか。
口コミ投稿日：2015年08月01日株式会社テックスの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2011年時点の情報
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
株式会社テックスの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2010年時点の情報
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員2010年時点の情報
3.1
勤務時間・休日休暇：残業での負担が、人により幅があったと思う。
私のことを言うと、年間の作業時間は、2000時間を下回った記憶がない。
しかも、残業手当もろくに頂けない状態が続き、賞与も規定に届いていなかった。
家庭がある人間には厳しかった。
口コミ投稿日：2016年03月15日私のことを言うと、年間の作業時間は、2000時間を下回った記憶がない。
しかも、残業手当もろくに頂けない状態が続き、賞与も規定に届いていなかった。
家庭がある人間には厳しかった。
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成長・働きがい2011年時点の情報
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員2011年時点の情報
3.1
教育・研修：新入社員研修に関しては結構丁寧な教育をしていただいたと記憶しております。その研修のあとでも希望者には勉強会を開くこともしておられましたし、保険業務未経験の方であってもしっかりとした教育を受けられますので、入社後にskillを身に付けていけばよいかと思われます。
口コミ投稿日：2015年08月01日株式会社テックスの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2009年時点の情報
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】本社連中にそのようなモチベーションがあればよかったと思うが、自分が見たところでは、感じられなかった。
口コミ投稿日：2015年08月01日