休日休暇:
前出の通り配属先により取りやすかったり取りにくかったりする。
配属されいる分休みを取る時は預かってる車、備品等の引き継ぎがありその都度行わなければいけないので中々休みも取りにくいと思う。
多様な働き方支援:
基本的には副業はNGである。
それは運転をする職務である為影響が出て事故等を起こすと即座に仕事がなくなるに直結する為
口コミ投稿日:2023年09月20日前出の通り配属先により取りやすかったり取りにくかったりする。
配属されいる分休みを取る時は預かってる車、備品等の引き継ぎがありその都度行わなければいけないので中々休みも取りにくいと思う。
多様な働き方支援:
基本的には副業はNGである。
それは運転をする職務である為影響が出て事故等を起こすと即座に仕事がなくなるに直結する為
福利厚生は良い所はない
使えるものが何もない
福利厚生制度の改善点:
社員自体が気軽に使えものを提供して頂きたい。
会社系列のリゾートホテルを僅かばかり安く使える物を提供しているが全国に何千人の社員いて少ない枠、立地等を考えてもほとんどの社員が利用した事が無いと思う。
もっと家族と行ける場所等の選択肢を増やすべきだと思う。