勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外はほぼ定時に帰れた 上司に気兼ねして帰れない雰囲気はない
口コミ投稿日：2024年02月25日繁忙期以外はほぼ定時に帰れた 上司に気兼ねして帰れない雰囲気はない
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
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企業カルチャー・組織体制2021年時点の情報
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし2021年時点の情報
3.3
企業カルチャー・社風:
グループの代表の完全なトップダウンのため風通しはいいとはいえない
家族の方も会社に入っているが話しにくい雰囲気はない 逆にフォローされていた
口コミ投稿日：2024年02月25日グループの代表の完全なトップダウンのため風通しはいいとはいえない
家族の方も会社に入っているが話しにくい雰囲気はない 逆にフォローされていた
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女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし2021年時点の情報
3.3
女性の働きやすさ:
子育ての主婦の方の時間についての配慮がされていた 経理代行の代表は女性の税理士で自身も出産子育ての経験があるのでその点は働きやすいのではないかと思う
口コミ投稿日：2024年02月25日子育ての主婦の方の時間についての配慮がされていた 経理代行の代表は女性の税理士で自身も出産子育ての経験があるのでその点は働きやすいのではないかと思う
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成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし2021年時点の情報
3.3
成長・キャリア開発:
月1回の土曜日の研修は外部講師を迎えてのもので税務以外の知識を無料で受けられる
口コミ投稿日：2024年02月25日月1回の土曜日の研修は外部講師を迎えてのもので税務以外の知識を無料で受けられる
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入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし2021年時点の情報
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
月1回のセミナー設営は任意と言いながらもほとんど強制で朝から夜までその分は自己啓発だからという理由か代休や残業などついていなかった
口コミ投稿日：2024年02月25日月1回のセミナー設営は任意と言いながらもほとんど強制で朝から夜までその分は自己啓発だからという理由か代休や残業などついていなかった
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年収・給与2021年時点の情報
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし2021年時点の情報
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 38万円 | 0万円 | 78万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 78万円 |
給与制度:
査定についてはわからないが入社時から毎年昇給もしくは賞与で年収が少しずつ上がった
口コミ投稿日：2024年02月25日査定についてはわからないが入社時から毎年昇給もしくは賞与で年収が少しずつ上がった
夏と冬に家族も参加していい食事会が開かれていた 年末にはお餅等食品をいただいた
オフィス環境:
駅から近いビル 1人のスペースが広くパーテーションで仕切られていて仕事に集中できる パソコンはデスクトップのダブルモニターで見やすい 広いため掃除は大変だった