勤務時間・休日休暇:
出勤時間にはそこまで厳しくない。
退社時間は営業所によるが仕事が無くても毎日みなし残業時間分は残らされる。
多様な働き方支援:
現場職なためリモートワークはできない。
副業は可能。
口コミ投稿日：2023年01月15日出勤時間にはそこまで厳しくない。
退社時間は営業所によるが仕事が無くても毎日みなし残業時間分は残らされる。
多様な働き方支援:
現場職なためリモートワークはできない。
副業は可能。
株式会社工藤出版サービスの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.1
企業カルチャー・社風:
役員が各営業によく顔を出しているため、意見を言えなくはないと思う。
社員同士の仲は良いように思える。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は今どきではないかも。
口コミ投稿日：2023年01月15日役員が各営業によく顔を出しているため、意見を言えなくはないと思う。
社員同士の仲は良いように思える。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は今どきではないかも。
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.1
女性の働きやすさ:
女性は基本的に事務職で残業はほとんど無いように思える。
口コミ投稿日：2023年01月15日女性は基本的に事務職で残業はほとんど無いように思える。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.1
成長・キャリア開発:
フォークリフト免許を所持していなければ、会社負担で取らせてもらえる。
口コミ投稿日：2023年01月15日フォークリフト免許を所持していなければ、会社負担で取らせてもらえる。
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入社前とのギャップ2015年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT2015年時点の情報
2.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後は多数のビジネスユニットがある事にびっくりした。また、どのビジネスユニットの方々も気さくです。
口コミ投稿日：2021年08月31日入社後は多数のビジネスユニットがある事にびっくりした。また、どのビジネスユニットの方々も気さくです。
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事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.1
事業の弱み:
紙の書籍を扱っている倉庫会社の為、今後電子書籍などに対応するのか、もしくは取り残されていくのか不安がある。
事業展望:
紙の書籍に関してはどんどん新規の顧客を増やしているため問題は無さそう。
口コミ投稿日：2023年01月15日紙の書籍を扱っている倉庫会社の為、今後電子書籍などに対応するのか、もしくは取り残されていくのか不安がある。
事業展望:
紙の書籍に関してはどんどん新規の顧客を増やしているため問題は無さそう。
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年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 276万円 | 23万円 | 0万円 | 5万円 |
| 年収 | 276万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
給与制度:
昇給は毎年少しずつ上がる。
賞与は年2回、皆勤手当、
評価制度:
評価基準は各営業のトップに委ねられる。
やろうと思えば新しいことに挑戦はできる。
口コミ投稿日：2023年01月15日昇給は毎年少しずつ上がる。
賞与は年2回、皆勤手当、
評価制度:
評価基準は各営業のトップに委ねられる。
やろうと思えば新しいことに挑戦はできる。
通勤は電車、自動車は限度額以内で出る。
有給はよっぽどのことがなければ取れないことは無い。
オフィス環境:
営業所によるが、基本的に倉庫なため事務職はプレハブのような建物。なので水道があったり無かったり（給湯器も）、トイレが離れた場所にあったりする。