福利厚生:
退職金制度はありません。
勤務地は比較的自宅から1時間30以内でかよえる距離にしてもらえます。

オフィス環境:
基本客先常駐勤務のため、本社に行くことはほぼありません。
会議室はあり、コンビニが近くにあります。
お手洗いは小さめです。電子レンジは無かったように思います。

勤務時間・休日休暇：
客先常駐のため、客先の勤務形態によるところもあるかとは思いますが、私の就業先の勤務時間は9時頃から始まり約8hほどになります。またi-NOS同様に土日祝日休みのため、カレンダー通りの休みということもあり、個人的にはとてもワークライフバランスが取りやすいです。また私用による休暇についてもとても取得しやすい印象です。

多様な働き方支援：
こちらについても基本的には客先によるところになりますが、リモートワークは可能でリモートワークメインの方が現場にも多い印象です。出社を希望すれば出社することも可能です。作業内容的に出社しないといけないこともありますが、そのケースを除けば、働き方としては出社かリモートワークを選べます。

企業カルチャー・社風：
会社としては穏やかな社員が多く、体育会系のような雰囲気は一切ない。
和やかな雰囲気が強いので、肩の力を抜いて過ごしやすい環境だと思う。
就業先がそれぞれ異なるので、横のつながりは比較的希薄であり、人と関わるのが得意じゃない人でもストレスを感じずに務めやすいのではないかと思う。その反面、帰属意識が持てなくて孤独感が強くなることも人によってはあるのかなと思う。

女性の働きやすさ:
女性の管理職の方もいらっしゃいます。
育休をとっていらっしゃる方もいるので、女性は働きやすいと思います。
休暇も特に問題なく取得できます。
当日に熱を出して有給を取得したときも、特に何も聞かれたりせずに取得することができました。

働きがい:
客先常駐なので、いろいろな現場が経験できる。長い期間とどまって働く人も多いが、自分が学びたいことが変わればそのことを上司に伝えて現場を変更することもできる。（もちろん希望がすべて絶対に通るということではない）
逆に、同じ現場で学び続けたいということもできるので、自分の希望する働き方を選択しやすい環境であるので、磨きたいスキルが身につくチャンスはある程度あると思われる。

成長性・将来性：利益率はここ数年右肩上がりで、3年で売上高を２倍に上がることを掲げています。
客先に常駐してシステム開発、インフラ構築が主要事業ですが、今後は、受託開発や新規事業
も考えている。
親会社が歴史ある上場企業で、安定はしている。

給与制度:
昇給は1年で5000円ほど、賞与も年間で2ヶ月ほどいただけました。
手当については、資格を取得すると一律いくらと決まった金額がもらえました。
資格を取得して月収を上げる方が多かったです。
資格取得に特に力を入れているようで、資格の種類がたくさんあり、どれを取得しても年収が上がります。

評価制度:
エンジニアの派遣事業でありながら、評価は割と妥当であった印象です。
上長の方が現場にいるわけではありませんが、現場の上司の評価や日々の勤務態度を加味して、そこそこ適切な評価を出しているなと思いました。
ひとつ思ったのは、資格取得にものすごく力を入れており、資格を取らなければあまり評価が上がらず、賞与や昇給もしませんでした。
資格さえとってしまえばスイスイ昇給できる印象でした。