福利厚生:
祖父が亡くなった時に有給を使わされたところが非常に驚きでした。

オフィス環境:
お客様スペースはとても広くて良いのですが、スタッフとパソコンの数が合わず譲り合いながら使わないといけない。

勤務時間・休日休暇:
土日は冠婚葬祭以外休めません。
平日休みが基本だったので外出する時はどこも空いていて疲れが取れやすかったと思う。撮影が入っている時は、基本的に休めない。残業はほぼなかった為仕事終わりもゆっくり休めた。上司によるが、冠婚葬祭でも嫌な顔をする上司はいた。

多様な働き方支援:
接客業なのでリモートはできません。

企業カルチャー・社風:
謎に古臭い風習が残ってはいるが、良くも悪くも緩い環境なので居心地が良いと思う人もいると思う

組織体制・コミュニケーション:
各店舗のスタッフが基本片手程度しかおらず、人間関係に悩みが発生すると厳しい
退職希望が出るとかなり引き止めがきついので強引に辞めるスタッフが定期的に現れる

ダイバーシティ・多様性:
男女問わず採用はしてもらえるが男性はかなり出来る仕事が限られるので扱いが少し悪くなるのかなというイメージ
お着付けとかがあるので仕方ないところではあるがもう少し配慮があってもいいとは思う

女性の働きやすさ:
とても働きやすい。逆に男性のほうが、できる仕事が限られてしまう。女性が多いので、産休や結婚などについては理解がある。

成長・キャリア開発:
研修が半年に一回あるため勉強をする場がいやでもあります。
研修で色々な人との交流もあるため視野が広がると思います。
資格に関しては個人的に取得するのであれば色々挑戦はできると思います。
会社でなにか資格取得できるわけではありません。

働きがい:
たくさんの人と交流するので人間関係を学べたり、マナーや言葉遣いを学び身につけることができます。
あとは営業や販売スキルがしっかりと身につくので今後のキャリアに繋がることができる点もあると思います。

入社理由:
もともと特別な日に着る、呉服に興味がありました。着物の文化や知識に触れ合うことによって、自身の成長や、やりがいに繋がると思い、興味を持ちました。接客業を通して一般的な教養が身につくと感じ、志望しました。

入社前に認識しておくべき事:
基本的には同じ仕事を皆んなでするイメージがありましたが、人によっての特性に合わせ、接客が苦手な人はあまり仕事をせず、常に事務所にいたりしていました。

事業の強み:
衣装のレンタルや販売の需要は今後もあるとは思います。
スタジオはホームページもスタジオのセットも古臭いところが多く、今っぽい写真は難しいため集客は困難です。

同業他社と比べて価格が安い点で勝負するしかないのは強みでもありますが、かなり弱みでもあると思います。

給与制度:
年収は低いです。
賞与は年2回、1ヶ月分しかありません。
住宅手当もないため、入社時に実家からの通いをさりげなく推奨されます。

評価制度:
昇給はほぼありません。
役職がつけば上がりますがほぼ変わりません。