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東京ガレーヂ株式会社
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東京ガレーヂ株式会社 / 駐車場管理スタッフ

東京ガレーヂ株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
388万円(平均年齢43.4歳)250~500万円
回答者の平均年収388万円
(平均年齢43.4歳)
回答者の年収範囲250~500万円
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 駐車場/ 係員
3.7
2024年時点の情報
福利厚生:
福利厚生:クラブcciと扶養家族手当と交通誘導資格手当のみ
退職金:退職金制度がある

オフィス環境:
営業所によって大きく変わります。
管理室兼休憩所となっているの場合は他の人が忙しく働いてる中で休む事になります。またデスクで電話番をしながら食事を摂ることもあり気が休まる場面は少ないです。
専用の部屋が用意されている営業所では、足を伸ばしてゆっくり休めます。

口コミ投稿日:2024年01月30日
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 駐車場/ 係員
3.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は営業所によって様々です。
オフィスビルの駐車場は、ほぼ固定の時間となります。
商業施設の駐車場は、複数のパターンがあるために生活サイクルが狂う事が多いです。
休暇はシフト作成前に伝えてあれば通りやすいですが、年末年始、お盆やゴールデンウィーク等の大型連休はほぼ休めません。

口コミ投稿日:2024年01月30日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
不満や、改善などは全て現場任せの為、営業所で上手くやってくれという社風。
話しは聞いてくれるが、会社として何かしてくれる事はありません。

組織体制・コミュニケーション:
営業所によります。話しをする機会はあり、聞いてくれるが、解決に至る事は無いです。
営業所間の交流は、本社研修、会議などで集まる事はある。集まる機会はあり、研修などを通して顔見知りになるが、次に集まる時には退職していたりが殆ど。

口コミ投稿日:2022年10月22日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 駐車場係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
係員として勤務の場合、良くも悪くも現場での業務となります。基本は立ち仕事。夏場は暑く、冬場は寒い環境下での業務となります。
しかしながら、当社は有人サービスであることを誇りにしております。「女性」または「男性」だからといって活躍の場がないわけではありません。
社としても、従業員研修の際に議題にあがるなど、積極的に女性を採用していきたいという取り組みが見えますので今後に期待できるかと思われます。
口コミ投稿日:2023年08月05日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 駐車場係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2023年時点の情報
働きがい:
駐車場の対応サイズを超える大きさの車両でお越しのお客様に対しての対応や、混雑時での速やかな対応を行うことで、「手際が良い」などお客様から感謝のお言葉をいただいたときに、有人サービスとしての付加価値を高めることができたことを実感し励みになれます。
口コミ投稿日:2023年08月05日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 駐車場管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 駐車場部門/ 副所長
1.4
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
「お客様に対してプラスアルファーのサービスを提供する」という社長直々の入社当時の面接で共感して入社を決めました。しかし実際に現場に立って感じたことは、この会社のお客様とはオーナー(駐車場を所有している企業・人物)であり、駐車場を使う人は「利用者」であって「お客様」ではないので、サービスを提供する対象ではないという価値観でした。

口コミ投稿日:2022年06月02日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
事業の強み:
あまりノウハウや投資が必要ないので、フットワーク軽く展開できる。

事業の弱み:
人件費の占める割合が非常に高く、利益を出しづらい状況が続いている。
巨大な競合数社に対抗しうるものがなく、シェアを伸ばせていない。

事業展望:
新規開拓を進めているが、利益を出すことは容易ではなく、薄氷を歩んでいる

口コミ投稿日:2022年03月01日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 駐車場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円20万円0万円60万円
年収300万円
月給(総額)20万円
残業代(月)0万円
賞与(年)60万円
給与制度:
夜勤が必要な場所、残業が発生しやすい場所、特殊な対応が求められる場所など配属された場所によってある程度の変動があります。

評価制度:
現場で駐車場管理をする人は副所長や所長への昇進を目指すコースと、そのまま管理員として現場で仕事をし続けるコースとを選ぶことになります。
若い社員や入社から時間が経っていない社員にも、昇進のチャンスは巡って来やすいと思います。

口コミ投稿日:2024年09月20日