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【中途採用】事務スタッフ(未経験者応募可)
株式会社UKnet / 事務スタッフ
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 請求/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、男子寮があります。また、本社ですと近所で経営している食堂からランチにはお弁当が支給され、現場にいる社員には食事手当が支給されています。

オフィス環境:
本社は田端駅近くにあるため通いやすいです。

口コミ投稿日:2023年01月17日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 請求/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度があるため基準の労働時間を下回らないのであれば退勤時間はそれなりに融通が利くかもしれません。ただし自己管理が必須になります。休暇につきましては自由に取得が可能です。

多様な働き方支援:
基本は出社が前提です。フレックス制度あり。時短勤務は理由と交渉次第です。副業は原則禁止。エンジニア社員なら社内の業務をアルバイトという形で請負うことは可能です。事務系社員ができる副業はありません。

口コミ投稿日:2023年01月17日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
飲食・観光とIT、不動産の3本柱での経営をしておりますが社内に在籍すると雇用形態にかかわらず全てにかかわることになります。特に飲食系の比重は重く、グループ会社経営の飲食店でのアルバイトがあります。昼と夜のいずれかにシフトが組まれそのための休日出勤があり現場に出てしまうとかかわることはありませんが、社内エンジニアや研修期間の新人は大変だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
業後や休日にオンラインでのセミナーが実施されます。(月3~5程度)

口コミ投稿日:2022年08月21日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 請求/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
システムエンジニア向けのスクールや研修と資格取得のための手当あり。また、資格試験の受験費用を初回分負担してくれます。

口コミ投稿日:2023年01月17日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
年収1000万超のエンジニアを育成することを目標にしているということを面談時に伺い、成長と期待を胸に入社しました。実際に社内で達成されている方はコンサル人材のみでグループ全体で1%ほどです。ただ、このような方とかかわれる機会がほぼないのでギャップを感じています。

口コミ投稿日:2022年08月21日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 請求/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
事業の強み:
IT事業をメインに、不動産事業や飲食観光事業を展開。今後は信託事業への進出や、飲食観光業に力を入れていく予定。社長が挑戦的なので今後も様々な事業を展開していくと思われます。

口コミ投稿日:2023年01月17日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 請求/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円28万円5万円35万円
年収350万円
月給(総額)28万円
残業代(月)5万円
賞与(年)35万円
賞与:
7月と12月に支給される。
半年ごとに査定資料を提出し、売上や上司の評価によって支給額は決まる。
一ヶ月の給与に満たない場合もあり。

インセンティブ:
事務員にはなし。
SEは100万円以上の契約となった場合に一部支給される。

口コミ投稿日:2023年01月31日