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株式会社マクサス
正社員 未経験OK 学歴不問
【フランチャイズ・コンサルタント育成枠】総合買取のバイヤー！
株式会社マクサス / 買取スタッフ
2018年時点の情報
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境：どうしてもモノをたくさん扱っている会社なので、モノが多くなってしまう事がある。毎日朝掃除をしているので、基本的に事務所は結構整理されているがたくさんの商品の買取があった場合などは、溢れかえる事が多々ある。
口コミ投稿日：2018年03月19日
2018年時点の情報
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援：会社のスタンスとしては、ワーク・ライフ・バランスを大事にするというより、どれだけ仕事にストレスを無くして、ライフに近い形でワーク出来るような会社を目指しているので、その意見に自分は賛成している。別に仕事とプライベートに明確な基準が必要だとは思っていない。やりたい時にやれてやりたくなければ、やらないという事が出来れば、問題はない。その点は、結構会社のスタンスとマッチしている。
口コミ投稿日：2018年03月19日
2018年時点の情報
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：自由な環境では、あるが成果を出せない人間に対しては、かなり厳しいと思う。成果を出していれば、そうでもないが成果出していない人は社長や部門長からの圧力は結構あるwただ、そうゆう人でもプロセスがしっかりしていればしっかり猶予期間を見てくれたりはする。
口コミ投稿日：2018年03月19日
2018年時点の情報
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性も実は結構活躍している会社です。基本的に各部門にほぼ女性１名は活躍しており、中古業界という女性のイメージない所を女性を雇用して活躍してもらう事によって、もっとクリーンなイメージにしていこうとしている。あとは、女性のための女性による女性限定の買取サービスも事業立ち上げようとしている。
口コミ投稿日：2018年03月19日
2018年時点の情報
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい：【一番やりがいを感じる点】任せてもらえる。成長を実感出来る。会社が急激に成長していて、毎月毎週新たなメンバーがジョインしてくれる。
口コミ投稿日：2018年03月19日
2017年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象：現代に生き残る、生粋のベンチャー感を感じた。ただただ熱い社長と毎週激論をかわし、一緒に成長できる。集客から買取、販売、物流と、その流れの全てを事業会社として学ぶことが出来る、数少ない企業
。
口コミ投稿日：2017年08月15日
2017年時点の情報
回答者： 男性/ Web職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
2017年時点の情報
事業の弱み:
特に差別化要素がないため、労働集約的な作業をひたすら安い賃金でやることがまかり通っている。

事業展望:
競争が激化してゆく中で、差別化要素がないので、難しいのではないか。

口コミ投稿日：2021年02月19日
2018年時点の情報
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給（総額）--万円
残業代（月）--万円
賞与（年）--万円
給与水準：会社全体の方針として、あくまで技術は手段で目的ではないというスタンスが強いので、職人気質な技術を極めたいエンジニアはあまり向いてないかも。技術を手段して捉えて人の役に立つサービスを作りたいというスタンスのエンジニアしか会社にはいない
口コミ投稿日：2018年03月19日