勤務時間・休日休暇:
休暇は調整しやすい
休みの日数も比較的多い
土日祝日休みの拠点が多い
多様な働き方支援:
一部従業員はリモートワークが可能（本社系）
現場は基本現地での勤務となっている
口コミ投稿日：2024年01月19日休暇は調整しやすい
休みの日数も比較的多い
土日祝日休みの拠点が多い
多様な働き方支援:
一部従業員はリモートワークが可能（本社系）
現場は基本現地での勤務となっている
株式会社スリー・フォレスト・ロジの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流調査部/ 平
株式会社スリー・フォレスト・ロジの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流部/ なし2024年時点の情報
4.0
企業カルチャー・社風:
独立支援などもしてくれるので、挑戦しやすい社風だと思います。
経営陣の方々も常にお話を聞いてくれるので、風通しの良さもいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
いくつかの拠点合同での懇親会や、経営陣の方々も各拠点を回って入るので、コミュニケーションはよく取れていると思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍を問わず、管理職に就いているので多様性を活かしていると思います。
口コミ投稿日：2024年06月30日独立支援などもしてくれるので、挑戦しやすい社風だと思います。
経営陣の方々も常にお話を聞いてくれるので、風通しの良さもいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
いくつかの拠点合同での懇親会や、経営陣の方々も各拠点を回って入るので、コミュニケーションはよく取れていると思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍を問わず、管理職に就いているので多様性を活かしていると思います。
株式会社スリー・フォレスト・ロジの評判・口コミ
女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流部/ なし2024年時点の情報
4.0
女性の働きやすさ:
良いと思います。
実際に管理職につく女性は何名かいるので、男性の多い業界でもしっかり評価していると思う。
口コミ投稿日：2024年06月30日良いと思います。
実際に管理職につく女性は何名かいるので、男性の多い業界でもしっかり評価していると思う。
株式会社スリー・フォレスト・ロジの評判・口コミ
成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 倉庫管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2022年時点の情報
4.3
成長・キャリア開発:
ベンチャーなので、若手がキャリアアップをねらうのには良い環境だと思います。また資格取得の支援制度もあります。
働きがい:
どうやったら課題を解決できるか、考え方を学ぶことを重視している為、答えがわからず悩んでしまうこともあります。
ですが、それらを乗り越えられた時に非常に達成感を感じます。
口コミ投稿日：2022年01月20日ベンチャーなので、若手がキャリアアップをねらうのには良い環境だと思います。また資格取得の支援制度もあります。
働きがい:
どうやったら課題を解決できるか、考え方を学ぶことを重視している為、答えがわからず悩んでしまうこともあります。
ですが、それらを乗り越えられた時に非常に達成感を感じます。
株式会社スリー・フォレスト・ロジの評判・口コミ
入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 取締役部長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流調査部2021年時点の情報
4.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
物流センターを自主的に運用したかったですが、実際には下請け業務が多かったです。
口コミ投稿日：2021年08月26日物流センターを自主的に運用したかったですが、実際には下請け業務が多かったです。
株式会社スリー・フォレスト・ロジの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流部/ なし2024年時点の情報
4.0
事業の強み:
コンサルから作業まで物流という業種の枠にとらわれず活動の範囲が広がっており、
それがこの会社の強みだと思います。
事業の弱み:
社員教育がまだまだで会社としてのルールなどがまだまだこれからな感じ
事業展望:
新規案件も続々増えていっており、これからが楽しみな会社です。
口コミ投稿日：2024年06月30日コンサルから作業まで物流という業種の枠にとらわれず活動の範囲が広がっており、
それがこの会社の強みだと思います。
事業の弱み:
社員教育がまだまだで会社としてのルールなどがまだまだこれからな感じ
事業展望:
新規案件も続々増えていっており、これからが楽しみな会社です。
株式会社スリー・フォレスト・ロジの評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流調査部/ 平2024年時点の情報
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 35万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
徐々に上がっていく傾向、一般職からセンター長（2年目で登用の実績あり）などの役職に就いた際、大きく上がる傾向がある。
評価制度:
昇給は年1回、昇進は都度ある状況、年功序列はなく、実力と期待値による評価
口コミ投稿日：2024年01月19日徐々に上がっていく傾向、一般職からセンター長（2年目で登用の実績あり）などの役職に就いた際、大きく上がる傾向がある。
評価制度:
昇給は年1回、昇進は都度ある状況、年功序列はなく、実力と期待値による評価
福利厚生が弱いのが唯一の欠点、住宅補助はあるものの、退職金、財形などがありません。
クライアントやセンター単位の飲み会の費用は大分出してもらってます。
このご時世にありがたい話です。
オフィス環境:
拠点ごとに特徴が様々です。大型の拠点は、カフェ等の共有スペースがあるセンターは幾つかあり、建物もきれいです。
会議室がどの拠点も少ないのが難点。
拠点によっては、フリーのｗｉｆｉも飛んでいます。