| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 317万円 | 26万円 | 0万円 | 5万円 |
| 年収 | 317万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
賞与:
入社後数年は賞与は余程のことがないと支給されず、賞与が出ない事の説明に血道を上げていた。現在では、季節講習等一定のイベントがあった後そこそこの売上を出す（百数十万円）と形だけ2~4万円が3ヶ月後位に支給される。
インセンティブ:
全く無い
口コミ投稿日：2023年03月07日入社後数年は賞与は余程のことがないと支給されず、賞与が出ない事の説明に血道を上げていた。現在では、季節講習等一定のイベントがあった後そこそこの売上を出す（百数十万円）と形だけ2~4万円が3ヶ月後位に支給される。
インセンティブ:
全く無い
パワハラが無い事だけです。どんなに売上が上がらなくても叱咤激励はありません。その意味でテキトーにやっている社員にとってはパラダイスでしょう（勿論それなりに給与は削減されていますが）。ただ、ある程度売り上げに貢献していると思われる社員に対してもテキトー社員と一蓮托生な扱いをしている事は納得が出来ません。