1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. その他の求人
  4. CLINIQUE(クリニーク)【美容部員】未経験から美容のプロへ♪社員転籍実績も多数✨横浜高島屋
株式会社ガイアサイン
派遣社員 未経験OK
CLINIQUE(クリニーク)【美容部員】未経験から美容のプロへ♪社員転籍実績も多数✨横浜高島屋
株式会社ガイアサイン / 美容部員
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.4
2021年時点の情報
福利厚生:
交通費は全額支給されてました。
こちらも就業先によって変わるかもしれませんので、事前に確認が必要です。
住宅補助や退職金はありませんでした。

オフィス環境:
駅近で清潔感があって広々してました。
担当の方と1対1で話せるスペースもあり、ドリンクスペース等もあり、オフィス勤務なら充実していて、業務もしやすい環境だと思いました。

口コミ投稿日:2022年11月11日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
就業先によりますが、しっかりと休日もありましたし、年5日の有給休暇も使えました。

多様な働き方支援:
副業については派遣先による為分かりませんが基本的には難しいかと思います。

口コミ投稿日:2021年07月22日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
育休で復帰された方もいるので、子育てされてる方には手厚いフォローがあると感じた

口コミ投稿日:2024年08月10日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
行動するにあたる明確な目標や行動策を立てるので、今の仕事関わらず将来性がある。
研修サポートも手厚くて、未経験の方でもわかりやすく受けられます。
テキストも用意されてあり、重要なところは筆記テストがあります。

働きがい:
お客様に満足いただけた事。
仕事の取り組みに対しての日々の目標や数字を可視化してモチベーションをあげる働き方だと感じた。

口コミ投稿日:2024年08月10日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありませんが、研修期間のトレーナー達が想像を超えるほどの優しい方ばかりで、未経験の方でも安心して勤められる会社だと思いました。

口コミ投稿日:2024年08月10日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
事業の強み:
常に新しくチャレンジャーな企業。
ユニークな世界観があるので他社にはない世界観がある。

事業の弱み:
商品がころころ変わったり、新規顧客やリピーターを増やすための試作が多いので、施策のお渡し忘れやご案内漏れがただ出てしまう。もう少し頻度を減らして頂ければ営業員側の負担が減る。

事業展望:
なし

口コミ投稿日:2024年08月10日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.4
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
230万円--万円--万円--万円
年収230万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
雇用形態によります。
派遣社員のため時給でした。
賞与や各種手当も特にありませんでした。
就業先によっては、休日手当として支給されるところもあるようです。

評価制度:
就業先によります。
時給は担当の方から企業側へ交渉してくれると、就業先の方に教えていただきました。
担当の方の手腕によっても時給が上がったりするのかもしれないので、良好な関係を築くことが大切だと思いました。
また就業当時はコロナ禍の為、時給が上がることもなく契約終了してしまったので、雇用される時点での時給を前もってしっかり交渉し、年収でいくらはほしい等、派遣だからと遠慮せずにハッキリとお伝えすることも重要だと思います。

口コミ投稿日:2022年11月11日