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株式会社アンスール
正社員 未経験OK 学歴不問
システムエンジニア(Web・オープン系)
株式会社アンスール / システムエンジニア
2021年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
オフィス環境:
会社は自宅ように自由に、気楽に使えるが、普通は大手顧客様に常駐して、同じ職場を使って、雰囲気はとても良いです。うちの得意引取先は各業界の大手企業、都内のオフィス街が多い、作業環境が良い、きらくに仕事できる市、色んな友達もできるし、各業界の知識も勉強できる、日本のトップエリットを体験できる、将来性は明るいと思います。
口コミ投稿日:2021年01月06日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
週休二日、祝日、夏休みは完備。残業は基本的にない、時期により、多少ありますが、少ないほうです。休暇も基本的取れます。個人のリフレッシュ、家庭にも重視できます。入社四年間月の残業は20  時間以内、週末残業は無しでした。子供もいるので、作業時間は調整して、育児と仕事は両立できる、家庭重視の方は絶対勧めです。
口コミ投稿日:2021年01月06日
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
各自の言語の希望・スキルを考慮した案件を提示してくれます。
(コールセンターやヘルプデスクなど、ITとは無関係の案件を提示されることはありません)

口コミ投稿日:2022年10月06日
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
1人客先常駐のため、自社を通して成長することはありません。
(未経験の場合でも1人客先常駐です)
上層部も教育体制を改善しようとしていますが、根本的な原因である
1人客先常駐を変える気はなく、その場限りの改善策しかできていないように思います。

口コミ投稿日:2022年10月06日
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
受託案件や自社開発に関わることができるかと思っていましたが、一切関わることはありませんでした。
会社としては客先常駐で利益を上げることを第一としており、ほぼ全社員が客先常駐をしています。

口コミ投稿日:2022年10月06日
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
事業の強み:
従業員のうち7~8割程度は外国籍の方なので、ブリッジSEでニーズがあるのは強みと言えます。

事業の弱み:
3次請け(孫請け)以下がメインターゲットとなるため、案件にスポットで入ることしかできず、
3~6カ月程度で別案件に異動となることが多いです。
上記理由から、単価の低い下流工程が客先での業務となり、上流工程に関わることは皆無と言っていい状況です。

事業展望:
客先常駐のため人を入れ続ける限り、会社自体がなくなることはないかと思います。
しかしながら個人単位では、3次請け以下かつ未経験でも1人客先常駐で現場に参画させることから
スキルや経験を積むことが難しい上に、改善の兆しもないため数年はこの状況が続くものと思います。

口コミ投稿日:2022年10月06日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
個人の実績、スキルレベルにより公正的評価されています。毎年昇給は実績によりあり、交通費など手当も完備です。案件によって、給料の調整もある、自分の能力はじっくり反映していると思います。自分の希望給料はできるだけ満足するように色んな調整できます。ここで、きっとあなたに満たせると思います。安心して、ただの仕事にとりこめます。
口コミ投稿日:2021年01月06日