多様な働き方支援：基本的に派遣社員として働かせていただいておりますので、副業することもでき、働きやすいとかんじております。また、勤務時間がきちんと決まっていますため、残業も少なく、また、残業した場合には手当てが出るなど手厚く、働きやすい環境であると考えています。ワークライフバランスについては、シフト制で、しっかりと自分の休みを入れたい時間を約束させていただけるので、良いと思います。
口コミ投稿日：2020年03月24日株式会社ＴＳＰクレサスの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2020年時点の情報
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
株式会社ＴＳＰクレサスの評判・口コミ
女性の働きやすさ2020年時点の情報
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ：女性スタッフが多いので基本的には働きやすいと考えているのですが、女性ばかりだと、お客様になめられてしまうというか、クレームをつけやすかったり、困った注文をどんどんなさる場合に、しっかりとビシッといなすことができないのではないかと考えています。また、やはり、昇給などにおいて、男性であるほうが有利なのではないかど感じております。
口コミ投稿日：2020年03月24日株式会社ＴＳＰクレサスの評判・口コミ
成長・働きがい2019年時点の情報
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員2019年時点の情報
2.2
教育・研修：客先常駐なので研修はほぼ無かった。自己学習のみだった。客先で教えてもらいなさいというスタイルであり、金融系システムを扱う現場なので、セキュリティ上、マニュアル化されておらず、先輩社員に対して自分から質問して覚えるしかなかった。セキュリティが厳しく、メモすることも許されないので、仕事を覚えるのは大変苦労した。私の後に入ってきた後輩は現場経験があるので簡単な説明のみで、当日から本番環境を触っていたので、いつの日かインシデントが起きないか心配した。
口コミ投稿日：2020年04月20日株式会社ＴＳＰクレサスの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2014年時点の情報
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2014年時点の情報
2.9
事業の強み:
アウトソーシングなので、特にないが、色んな会社にアウトソースしているので、他社事例などを共有する事で、ビジネス機会を作れる環境にはあると思う。
事業の弱み:
アウトソーシングなので、スキルや要求の変化についていけないとビジネスとして成り立たなくなる
口コミ投稿日：2020年11月17日アウトソーシングなので、特にないが、色んな会社にアウトソースしているので、他社事例などを共有する事で、ビジネス機会を作れる環境にはあると思う。
事業の弱み:
アウトソーシングなので、スキルや要求の変化についていけないとビジネスとして成り立たなくなる
人出しビジネスなので、事務所はほぼ営業と事務方のみなので、狭いし社員が帰社してのコミュニケーションもとる場所は限られている。