勤務時間・休日休暇：
案件にもよりますがリモートワークの割合も比較的多く、業後の時間も有効活用することができます。
休日出勤なども現場の状況にもよりますがほとんどありません。
記念日休暇なども有給休暇と別で用意されており年間120日以上はお休みをいただいています。
多様な働き方支援：
案件にもよりますがリモートワークの割合も比較的多く、業後の時間も有効活用することができます。
休日出勤なども現場の状況にもよりますがほとんどありません。また副業も制度的にOKです。
またスマート勤怠制度があり申請すれば誰でも業務時間を変更することができます。
口コミ投稿日：2024年02月19日案件にもよりますがリモートワークの割合も比較的多く、業後の時間も有効活用することができます。
休日出勤なども現場の状況にもよりますがほとんどありません。
記念日休暇なども有給休暇と別で用意されており年間120日以上はお休みをいただいています。
多様な働き方支援：
案件にもよりますがリモートワークの割合も比較的多く、業後の時間も有効活用することができます。
休日出勤なども現場の状況にもよりますがほとんどありません。また副業も制度的にOKです。
またスマート勤怠制度があり申請すれば誰でも業務時間を変更することができます。
よくある通常の福利厚生に近しいが、独自の出勤時間を選択できるのが毎日変動可能なので、
業務に合わせて変更したり、プライベートに合わせて勤務時間を変えられるところはとても魅力的で働きやすい。
オフィス環境:
現状は渋谷の拠点に3つオフィスがあり、事業部ごとに分かれている状態。
離れている分、全体のコミュニケーションはとりにくいところはあるが
定期的な社内イベントや部署イベントをやる事業部も多く、あまりネックにはなっていない。
今年移転があるというので楽しみにしている。