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株式会社あきんどスシロー
正社員 未経験OK 学歴不問
20~30代活躍中◎スシローの店長候補◎平均年収617万|未経験OK|定着率85%|毎月17万貯金可
株式会社あきんどスシロー / 店長候補

株式会社あきんどスシローのPick up口コミ

pickup iconPick up
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ ホール&調理スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
上司を含め、若い世代の人が多い職場ではあったので、相談や質問はしやすい職場ではありました。

組織体制・コミュニケーション:
同期で集まっての研修や、その後の懇親会のような集まりもあり、同期に相談したり、仲良くなる環境はありました。また上司も一緒に飲みに行ったりもあったので、そこでも話す機会はあるかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は同期だとそこまで偏っておらず、男女6:4ぐらいだと思います。アルバイトやパートを含めると女性比率がもう少し高くなります。

口コミ投稿日:2024年07月20日
reply-icon株式会社あきんどスシローからの返信2024年11月06日 返信
口コミの投稿ありがとうございます!
株式会社あきんどスシロー 採用担当です。

ご退職をされて非常に残念ですが、ポジティブな意見をありがとうございます。

今後も日々、精進して参ります。

これからはお客様として来店していただけると嬉しいです。
2024年11月06日 返信
pickup iconPick up
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ ホール&調理スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的にはシフト通りですが、アルバイトスタッフの欠勤やお客さんの量によっては残って仕事をすることもありました。また、休暇に関しては、平日であればある程度希望に沿ってシフトを作ってくれました。土日は休みづらいですが、家族のイベントなどあれば、休めるかと思います。

多様な働き方支援:
ありません。

口コミ投稿日:2024年07月20日
reply-icon株式会社あきんどスシローからの返信2024年11月06日 返信
口コミの投稿ありがとうございます!
株式会社あきんどスシロー 採用担当です。

貴重なご意見ありがとうございます。
日々多くお客様が来店してくれているので、店舗状況に応じて残っていただきありがとうございます。記載いただいていたように、家族のイベントなどに参加できるきる環境に少しずつ変わってきました。また、5連休の取得の奨励などにも努めております。

今後も日々、精進して参ります。
これからはお客様として来店していただけると嬉しいです。
2024年11月06日 返信

株式会社あきんどスシローの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
465万円(平均年齢29.0歳)200~800万円
回答者の平均年収465万円
(平均年齢29.0歳)
回答者の年収範囲200~800万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長
4.2
2024年時点の情報
福利厚生:
会社寮と称してレオパレスを借りられる。
社歴は役職によってはかなり負担額が少なくレオパレスに住めるのでそこは良い。
社歴が長かったり、店長職だとレオパレスも全額負担になるため注意が必要。
通勤手当も距離換算で出る。
財形貯蓄はなし。

オフィス環境:
会議室等のスペースは基本的にない。
建物も基本的には全店舗同じようなつくり。
設備は店舗ごとに多少の違いがある。

口コミ投稿日:2024年02月26日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ ホール&調理スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的にはシフト通りですが、アルバイトスタッフの欠勤やお客さんの量によっては残って仕事をすることもありました。また、休暇に関しては、平日であればある程度希望に沿ってシフトを作ってくれました。土日は休みづらいですが、家族のイベントなどあれば、休めるかと思います。

多様な働き方支援:
ありません。

口コミ投稿日:2024年07月20日
reply-icon株式会社あきんどスシローからの返信2024年11月06日 返信
口コミの投稿ありがとうございます!
株式会社あきんどスシロー 採用担当です。

貴重なご意見ありがとうございます。
日々多くお客様が来店してくれているので、店舗状況に応じて残っていただきありがとうございます。記載いただいていたように、家族のイベントなどに参加できるきる環境に少しずつ変わってきました。また、5連休の取得の奨励などにも努めております。

今後も日々、精進して参ります。
これからはお客様として来店していただけると嬉しいです。
2024年11月06日 返信
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ ホール&調理スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
上司を含め、若い世代の人が多い職場ではあったので、相談や質問はしやすい職場ではありました。

組織体制・コミュニケーション:
同期で集まっての研修や、その後の懇親会のような集まりもあり、同期に相談したり、仲良くなる環境はありました。また上司も一緒に飲みに行ったりもあったので、そこでも話す機会はあるかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は同期だとそこまで偏っておらず、男女6:4ぐらいだと思います。アルバイトやパートを含めると女性比率がもう少し高くなります。

口コミ投稿日:2024年07月20日
reply-icon株式会社あきんどスシローからの返信2024年11月06日 返信
口コミの投稿ありがとうございます!
株式会社あきんどスシロー 採用担当です。

ご退職をされて非常に残念ですが、ポジティブな意見をありがとうございます。

今後も日々、精進して参ります。

これからはお客様として来店していただけると嬉しいです。
2024年11月06日 返信
2024年時点の情報
回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.8
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
平日の日中はサバサバした中年女性が、多いので働きやすいです。
夕方以降と土日祝は学生さんが多く雰囲気が一変します。
体調不良などの当日欠勤や早退なども多く、残された人員で無理矢理回すことも結構あります。
学生さんは当日欠勤が多く今日は3人当欠とかも普通にあります。

口コミ投稿日:2024年10月04日
reply-icon株式会社あきんどスシローからの返信2024年11月07日 返信
口コミのご投稿ありがとうございます。
スシローの採用担当者です。

さまざまなスタッフさんが勤務いただいております。ときに、当日体調不良などでお休みになってしまうスタッフさんももちろん出てくると考えております。お客様に来店してもらっている分、できることを全力で実施をするなかで、現状の人数で対応しようと判断することもあり負担を多くかけてしまっていることもあると思います。

現在では、オートウェイターの導入や自動案内の導入などで働いているスタッフさんの負担を軽減しながら、お客様の満足度を高めていくシステムの導入も積極的に実施をしております。

いつもご勤務ありがとうございます。
2024年11月07日 返信
2024年時点の情報
回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
とにかくオーダー数が凄いので商品作成スピードと正確さが求められます。
ピーク時は作っても作ってもオーダーが無くならず精神面が鍛えられます。店内オーダーと持ち帰り注文が重なるとかなり追い詰められます。土日祝はほぼ追い詰められる状態なので忍耐力があがります。
2週間に1回販促商品が入れ替わるので、せっかく覚えたレシピもなくなり、2週間ごとにまた新しいレシピを覚えるとゆう従業員泣かせの制度もあります。
ここ数年は誰でも簡単に出来るレシピから技術や慣れが必要な複雑なレシピが増え作成者によって完成度に差がある仕上がりになってしまってます。

口コミ投稿日:2024年10月04日
reply-icon株式会社あきんどスシローからの返信2024年11月07日 返信
口コミのご投稿ありがとうございます。
スシローの採用担当者です。

日々、アルバイトにご精勤いただきありがとうございます。
年間ののべ来客数は日本の人口を超えるほど来店をいただいております。
来店だけでなく持ち帰りも多くいただいており日々ご苦労をおかけしていると思います。
ご投稿様がいるからこそ、スシローは多くのお客様に快適におすしを食べていただけています。
誠にありがとうございます。

これからもぜひ、スシローの仲間としてご勤務いただけますと幸いです。
2024年11月07日 返信
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ある程度きついことは想定していたが、かなりきつい部類にはいると思う。個人的には幸せそうな顔をしている上司がいない事にとても危機感を覚える。皆忙しくて、疲弊している印象がある。店舗社員は喫煙者が多く、エナジードリンクを日常的に飲むカフェイン中毒者も多い。それくらいストレスと疲労の多い職場なのだと思う。

口コミ投稿日:2024年10月11日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 店舗運営者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長
3.1
2024年時点の情報
事業の強み:
お客様に対する熱意や、満足度の追求は他の追随を許さない。
その分社員が苦しくなる。

事業の弱み:
商品のクォリティ

事業展望:
会社自体はこれからどんどん成長していくが、現場スタッフはどんどん減るだろう。
営業部の負担が少しでも軽くなるよう祈っている。

口コミ投稿日:2024年04月17日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円27万円4万円80万円
年収400万円
月給(総額)27万円
残業代(月)4万円
賞与(年)80万円
給与制度:
基本給は高卒でも大卒でも23万から、年次の昇給はないが早ければ一年目から副店長になり年収400万ほどにはなる。賞与は会社の業績次第でベースが大きく異なるほか、店舗ごとに加点減点方式になっていて人によってもらう額は違う。一般で20〜30万、副店長で40〜50万、店長で70〜100万ほどが年二回賞与として与えられる。残業手当、家賃補助、深夜手当など各種手当は確実に支払われている。

評価制度:
初年度は新人研修が1年間ある。2年目になると早い人なら副店長研修や店長研修に参加する事になる。基本的には店舗運営が円滑に行えるかどうかの実力主義だが、昇進の判断基準がとても明確というわけではなく、上司との関係値も大きく評価に関係している。

口コミ投稿日:2024年10月11日