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株式会社あきんどスシロー
新卒 未経験OK 学歴不問
スシローの店舗運営職(新卒採用)◆中小企業を一社丸ごと経営できるスキルが得られる/毎月17万円貯金可
株式会社あきんどスシロー / 店舗運営職

株式会社あきんどスシローのPick up口コミ

pickup iconPick up
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ ホール&調理スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
上司を含め、若い世代の人が多い職場ではあったので、相談や質問はしやすい職場ではありました。

組織体制・コミュニケーション:
同期で集まっての研修や、その後の懇親会のような集まりもあり、同期に相談したり、仲良くなる環境はありました。また上司も一緒に飲みに行ったりもあったので、そこでも話す機会はあるかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は同期だとそこまで偏っておらず、男女6:4ぐらいだと思います。アルバイトやパートを含めると女性比率がもう少し高くなります。

口コミ投稿日:2024年07月20日
pickup iconPick up
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ ホール&調理スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的にはシフト通りですが、アルバイトスタッフの欠勤やお客さんの量によっては残って仕事をすることもありました。また、休暇に関しては、平日であればある程度希望に沿ってシフトを作ってくれました。土日は休みづらいですが、家族のイベントなどあれば、休めるかと思います。

多様な働き方支援:
ありません。

口コミ投稿日:2024年07月20日

株式会社あきんどスシローの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
465万円(平均年齢29.0歳)200~800万円
回答者の平均年収465万円
(平均年齢29.0歳)
回答者の年収範囲200~800万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長
4.2
2024年時点の情報
福利厚生:
会社寮と称してレオパレスを借りられる。
社歴は役職によってはかなり負担額が少なくレオパレスに住めるのでそこは良い。
社歴が長かったり、店長職だとレオパレスも全額負担になるため注意が必要。
通勤手当も距離換算で出る。
財形貯蓄はなし。

オフィス環境:
会議室等のスペースは基本的にない。
建物も基本的には全店舗同じようなつくり。
設備は店舗ごとに多少の違いがある。

口コミ投稿日:2024年02月26日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いと14時間ほどになるときもあるし、繁忙期ならそれが連勤になることもある。年間の休日数は半年に一回は5連休をとることもあり調整されているが、体感は休みが少ないと感じる。拘束時間が長く、立ち仕事なので休日でも疲労が残り、1日を寝て過ごしてしまうこともある。店長と副店長の2人店舗だとなかなか希望休を言い出しづらく、土日はまず休めない。

多様な働き方支援:
副業可ではあるが、激務のため副業を積極的に行う社員は少ない。早帰りはできない。

口コミ投稿日:2024年10月11日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
スシローの約束事として
1つ寿司を愛しお客様と仲間に感謝します。
2つ新鮮・清潔・工夫・スピード、寿司屋の基本を守ります
3つ挨拶とありがとうの溢れる店にします。
4つ素直に話を聞き最後まで行動します。
5つ地域に喜ばれる店を作ります。
と良い目標が掲げられてると思います。

組織体制・コミュニケーション:
新卒同士など飲み会で接したり
店同士の借り物の際の連絡など割とコミュニケーションは沢山取る機会があると思います。

口コミ投稿日:2024年03月02日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 一般営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
アルバイト・パートは時間の調整がしやすいとは思います。現場で働く正社員であれば子育てしながら働くことはまず無理です。会社としてそうした働き方(定時勤務)をすることもできるようですが、基本的に皆さん結婚や妊娠を機に退職されていきます。
女性でもきちんと実力が評価される会社ですので、キャリア形成を重視したい!という方はにおすすめなのではないでしょうか。

口コミ投稿日:2023年09月12日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は多少はあったが、それをすべて覚えるというよりもどの業種もそうだと思うが、実践しながら覚えていくようだった。
そのため、配属先での人間関係がうまくできていないと教えてもらうことも難しいものになっていると思う。教えてくれる人は教えてくれるが、そうでない人もいるため、運によるか自分の関わり方や頑張り次第になると思う。

働きがい:
雰囲気がいい店舗だと楽しく働くことができるが、店長がすぐに変わっていくため店舗の雰囲気がガラリと変わってしまう。自分の作業に慣れてきて周りに目を向けられるようになったタイミングで変わる事も考えられるため、そこは注意しておかなくてはならないと思う。

口コミ投稿日:2024年04月04日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ある程度きついことは想定していたが、かなりきつい部類にはいると思う。個人的には幸せそうな顔をしている上司がいない事にとても危機感を覚える。皆忙しくて、疲弊している印象がある。店舗社員は喫煙者が多く、エナジードリンクを日常的に飲むカフェイン中毒者も多い。それくらいストレスと疲労の多い職場なのだと思う。

口コミ投稿日:2024年10月11日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 店舗運営者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長
3.1
2024年時点の情報
事業の強み:
お客様に対する熱意や、満足度の追求は他の追随を許さない。
その分社員が苦しくなる。

事業の弱み:
商品のクォリティ

事業展望:
会社自体はこれからどんどん成長していくが、現場スタッフはどんどん減るだろう。
営業部の負担が少しでも軽くなるよう祈っている。

口コミ投稿日:2024年04月17日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円27万円4万円80万円
年収400万円
月給(総額)27万円
残業代(月)4万円
賞与(年)80万円
給与制度:
基本給は高卒でも大卒でも23万から、年次の昇給はないが早ければ一年目から副店長になり年収400万ほどにはなる。賞与は会社の業績次第でベースが大きく異なるほか、店舗ごとに加点減点方式になっていて人によってもらう額は違う。一般で20〜30万、副店長で40〜50万、店長で70〜100万ほどが年二回賞与として与えられる。残業手当、家賃補助、深夜手当など各種手当は確実に支払われている。

評価制度:
初年度は新人研修が1年間ある。2年目になると早い人なら副店長研修や店長研修に参加する事になる。基本的には店舗運営が円滑に行えるかどうかの実力主義だが、昇進の判断基準がとても明確というわけではなく、上司との関係値も大きく評価に関係している。

口コミ投稿日:2024年10月11日