勤務時間・休日休暇:
勤務時間は業務内容によるが営業部はほぼ残業がある
休日休暇も事業部によるが、会社のカレンダー通りだとしても、
祝日がある月は土曜日が出勤になったりなど、完全の土日祝休みではない。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能ではあるが月に何回等決められており責任者の承認が毎月必要。
リモートワーク社員への雇用に切り替えることもできるが
面談等を実施し、給料が減給になったりする。早帰りについてはしている人は見かけたことはない。
副業は申請し日々の業務に支障をきたさなければOK
口コミ投稿日:2024年04月17日勤務時間は業務内容によるが営業部はほぼ残業がある
休日休暇も事業部によるが、会社のカレンダー通りだとしても、
祝日がある月は土曜日が出勤になったりなど、完全の土日祝休みではない。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能ではあるが月に何回等決められており責任者の承認が毎月必要。
リモートワーク社員への雇用に切り替えることもできるが
面談等を実施し、給料が減給になったりする。早帰りについてはしている人は見かけたことはない。
副業は申請し日々の業務に支障をきたさなければOK
住宅手当は、役職につかないともらえません。ただ、役職があがれば上がるほどに手当も多くなるので単純に頑張る理由もあると思います。通勤手当はエリアごとに異なりますが普通にもらえます。
オフィス環境:
全国11支社ありますが、どこの支社も立地が良く働きやすいかと思います。特に東京と、大阪仙台札幌は最近新しいオフィスに移転しているので更にきれいに、場所もよくなっています。