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株式会社ネクストリンク
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株式会社ネクストリンク / アイリスト

株式会社ネクストリンクの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
291万円(平均年齢27.0歳)180~380万円
回答者の平均年収291万円
(平均年齢27.0歳)
回答者の年収範囲180~380万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ アイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アイリスト
3.3
2023年時点の情報
福利厚生:
福利厚生はとてもいいと思います。空き時間にネイルだったりまつ毛をやってもらえます。
通勤手当もしっかり、ヘルプの際にかかった費用も全額支給されます。

オフィス環境:
立地は比較的どの店舗も駅から近くて通いやすいです
ただ、ショッピングモールの中にあるような店舗もあるのでその場合は少し遠く感じるかもです。

口コミ投稿日:2024年03月19日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は美容業界なので当たり前だが長い。
昨今のサロンは同じ条件で勤務時間がもっと短いところもあるのでそこを重視する人には向かないと思う。拘束時間は11時間〜12時間ほど、月に4回残業なしの日を作れるがそれでも実際の拘束時間は10時間はあると思う。
休暇や希望休は他スタッフと被れば譲り合いになるかもしれないが比較的取りやすい。

多様な働き方支援:
時短勤務は認められており数名在籍しているがどのような条件で働いてるのか発信などはないため詳細は不明。

口コミ投稿日:2023年04月10日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しの良は女性の職場にしては良い方かと思う。相談事もしやすい環境にはあるが本社の人間判断で話を止められたらするので異動や要望がある場合はしっかり上に話が通るようにお願いした方がスムーズ。退職など事務的なことが必要なものも含めてレスポンスは遅い。

組織体制・コミュニケーション:
交流の場を作ってくれるので役職者は交流する機会があるが一般スタッフとなると他店舗や本社の人間との交流は少ない。

口コミ投稿日:2024年02月28日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ アイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
職場自体が女性スタッフが多いので体調不良への理解や休暇のとりやすさは抜群だと思う。
女性同士だからと言ってギスギスした雰囲気などもなく、適度な距離感を保って関われる。

口コミ投稿日:2024年04月11日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得や扱う商材のセミナーを全員受けるなどの援助はある

働きがい:
お客様に喜んでいただけるところ、お客様から知らない業界の話を聞いたりして視野が広がること、自分自身も見られる立場なので福利厚生でメンテナンスができるところ

口コミ投稿日:2023年06月11日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修期間が終わってから、実際にデビューしてからの施術量がとても多く、未経験にはきつかった。店舗にもよるが入客が多いとキャパオーバーになると思う。別のスタッフが空いていれば助けてくれるが売り上げは個人ごとに出るのでそれも申し訳なく感じる。

口コミ投稿日:2023年12月21日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
2023年時点の情報
事業の強み:
元々女性をターゲットにしている事業だけど、時代が男性も美を求める様に変わってきているので、身だしなみの一部として性別関わらずに提供できるものになっていく

事業の弱み:
従業員の早期退職が多い。労働時間に対する給与が一般会社員よりも遥かに低く、疲労度と給与が見合っていないので人材の流出が慢性的に起こる

事業展望:
中堅スタッフが育たないので、技術力の差が生まれてベテランスタッフへの予約が増えるなど皺寄せがくるので、そこがまた退職するなどずっと不安定さは続く様な気がしている

口コミ投稿日:2023年06月11日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円24万円1万円6万円
年収300万円
月給(総額)24万円
残業代(月)1万円
賞与(年)6万円
給与制度:
以前はなかった勤続手当が追加され給与のベースアップは比較的されている方だと思う。賞与はないに等しい。

評価制度:
数ヶ月に一度キャリアアンケートが取られやる気があれば役職希望を出す→適正がありタイミングが合えば面談後昇進という流れでチャレンジしたい人にはチャンスが与えられることが多いと思う。

口コミ投稿日:2024年02月28日