勤務時間・休日休暇:
カレンダー通り土日祝は完全休日。年末年始休暇あり。有給消化も推進しており5連続休暇を年1回は取るよう言われる。直前でも取りやすい。
残業はするなと言われるが、業務量は多い。残業が多いと考課に響く。パソコンのオンオフで時間管理をされているためキャパオーバーになりがちで疲弊していく。
多様な働き方支援:
出社を推進されるが事情あればリモートも可能。育児中時短勤務も可能だが、特別に業務が減らさせるわけではない。営業終了時間前には新規業務は依頼されない程度の配慮はしてもらえる。その代わりフル勤務者が残業要員のようになる。副業は不可。
口コミ投稿日:2024年09月04日カレンダー通り土日祝は完全休日。年末年始休暇あり。有給消化も推進しており5連続休暇を年1回は取るよう言われる。直前でも取りやすい。
残業はするなと言われるが、業務量は多い。残業が多いと考課に響く。パソコンのオンオフで時間管理をされているためキャパオーバーになりがちで疲弊していく。
多様な働き方支援:
出社を推進されるが事情あればリモートも可能。育児中時短勤務も可能だが、特別に業務が減らさせるわけではない。営業終了時間前には新規業務は依頼されない程度の配慮はしてもらえる。その代わりフル勤務者が残業要員のようになる。副業は不可。
入社時に月給に退職金を乗せてもらうか、退職時にまとめてもらうかを選べる。現在住宅補助は転勤を厭わないかつ希望勤務地以外で働く場合は出るため、家庭を持ったりして転勤がしづらくなると補助が全く出ない。通勤手当は勤怠管理システム上に出社したタイミングで登録している経路分出るため、ぴったり払われる。
オフィス環境:
会議室やオープンスペースがあるが、あまり数が多くないので予約がしづらく使いづらい。