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AIG損害保険株式会社
契約社員 未経験OK
保険営業(法人向け・ICA)※年休125日以上/土日休み/転勤ナシ/創業75年目
AIG損害保険株式会社 / 保険営業

AIG損害保険株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
670万円(平均年齢40.9歳)180~1900万円
回答者の平均年収670万円
(平均年齢40.9歳)
回答者の年収範囲180~1900万円
2026年時点の情報
回答者: 男性/ 海外旅行アシスタント/ 退職済み(2026年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション/ 普通社員
3.9
2026年時点の情報
福利厚生:
福利厚生はとても充実していたと思う。ジムや教育系の施設の割引や前払い退職金など、予想していない手当てまでついていた。

オフィス環境:
広々とした休憩室やオフィスも広々としており、仕事しやすい環境が整っていた。またオフィスの立体駐車場も利用でき、雨の中の通勤も便利だった。

口コミ投稿日:2026年03月19日
2026年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
2026年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本9時スタートで17時終わりでほぼ残業はない。というよりかは営業なので直帰している方が多い印象。また任意参加の勉強会が朝8時から開催されたり、テレアポやロープレは17時以降も出来るのでよりスキルアップを目指したい方には最適。休日出勤もほとんどない。有給は入社日に10日に加えて特別休暇7日付与されるのでかなり余裕を持ってスケジューリングできる。

多様な働き方支援:
リモートワークはやった事ないので分からない。

口コミ投稿日:2026年04月06日
2026年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
2026年時点の情報
企業カルチャー・社風:
結構ある。自分次第でいくらでも出来る。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはほぼ毎日報告や今後のアプローチに対してアドバイスをしてくれたり、ロープレに付き合ってくれたりとかなり待遇は良い。

ダイバーシティ・多様性:
あまり実感はない。

口コミ投稿日:2026年04月06日
2025年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2025年時点の情報
女性の働きやすさ:
子供がいる社員が多く、だいたい週に最低一人は誰かが子のために休暇を取っている。個人に裁量されている部分が多いが、休んでいる人のサポートを最低限部分を管理職が在籍職員に振り分けたりしているため、お互いさまという風土ができている。そのため精神的楽で、誰かに頼んで悪いなといメンタル面で病むことが少ないと思う。
休みも柔軟で、休んでいる人が多く重なっているからといって通らない事はほぼない。

口コミ投稿日:2025年04月30日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 保険金決裁センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
2025年時点の情報
成長・キャリア開発:
外資ということもあり、TOEICなどは奨励されています。英語のイヴニングクラス等あるので、少しは力を入れているくらいです。研修もここ最近は経費削減に力を入れており、研修が行われることは少ないです。

働きがい:
どのようにして、GJGという職務等級をどのように上げていくのか不明で、かなりモチベーションの維持が難しいと思う。

口コミ投稿日:2025年03月13日
2025年時点の情報
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2025年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
外資系だが、良くも悪くも、日本的な風土はあると思います。KPIで業務スキルもすべて数値化されるので、毎日緊張感があります。大きなギャップはありませんでしたが、思っていたより毎日のスケジュールがタイトなので常に時間に追われている感じがしました。頑張っているつもりでも、やはり結果、数字がすべてなので、毎日数字に追われている日々です。数値化されているので、評価も忖度なく、ある意味合理的で公平性があるとも言えるので、その点は外資系の良さであると思います。

口コミ投稿日:2025年12月06日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 商品所管部門(旅行保険)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
2025年時点の情報
事業の強み:
各保険商品の専門分野のプロフェッショナルと呼べる社員が多く、精通している

事業の弱み:
他の日本社と比べ政治力などが弱いため、官公庁などとのパイプや新しいビジネスを作り難い状況が感じられる。このようなパイプを太くする会社としての取り組みの強化があれば、よりビジネスは進めやすくなると思う。

事業展望:
安定的に成長できると感じられる

口コミ投稿日:2025年12月01日
2026年時点の情報
回答者: 男性/ 海外旅行アシスタント/ 退職済み(2026年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション/ 普通社員
3.9
2026年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
520万円32万円10万円30万円
年収520万円
月給(総額)32万円
残業代(月)10万円
賞与(年)30万円
給与制度:
給与面は地方にしては非常に良かったと思う。賞与は低かったが基本給が高かったため相対的な年収に不満はなかった。また、シフト手当も充実しており、入社時思っていたより給与が増えた。通勤手当や駐車場の手当てなども支給されたし、お子様のいる人はしっかりと産休を取っていた。

評価制度:
オペレーションなので評価が難しいところではあるが、年に一度評価が行われていた。評価を適切に行うよう努力しているのが感じられた。

口コミ投稿日:2026年03月19日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2025年時点の情報
退職理由:
定年になり雇用延長となった。次年度からは役職が外れ現状とは別職務となることが決まっている。自分としては単身赴任を終え自宅から通える場所および職務が希望であるがそれがかなえられる保証はない。その際に希望退職制度が実施された。自宅から通える場所および求められる職務を求めて退職を決意したもの。

口コミ投稿日:2025年12月10日