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株式会社Ling
正社員 未経験OK 学歴不問
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株式会社Ling / 販売職

株式会社Lingの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
313万円(平均年齢26.3歳)200~670万円
回答者の平均年収313万円
(平均年齢26.3歳)
回答者の年収範囲200~670万円
2025年時点の情報
回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2025年時点の情報
福利厚生:
住宅手当が少し出たりします。3年働けば退職金がでたりと、福利厚生はいい方だと思います。
なかでも、サークル活動があり参加すれば、様々な派遣先の人と交流ができたりします。

オフィス環境:
基本的に、最初は外勤として、クライアント先で働くことになります。
人によっては、通勤時間が長くなったりしている人もいる印象です。

口コミ投稿日:2025年01月14日
2025年時点の情報
回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2025年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
どうしてもクライアント先により、土日が休めない環境もあります。
店舗によっては残業せざるおえない環境の場所もあり。いわいる、配属場所により、当たり外れがあります。

多様な働き方支援:
基本的に、外勤で接客業だとリモートワークはできません。

口コミ投稿日:2025年01月14日
2025年時点の情報
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
2025年時点の情報
企業カルチャー・社風:
自分がやりたいことがあれば希望を面談で伝えられるし、直接上長へも伝えることが出来る。

組織体制・コミュニケーション:
メンター制度や社内サークルがあるため風通しはいい会社だと思う。ただメンターは同じクライアント先の先輩ではなく、同業や適正を見て適応されるため、業務相談は現場の先輩に相談が必要。

口コミ投稿日:2025年04月22日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
どちらともいえない。
というのも、入社してから内勤になる人はほとんどいないため、出向先の会社に左右される。
基本的には、家電量販店や携帯ショップ等に派遣されるが、若い女性が多いため、周りに育児休暇等をとるような人はほとんどいなかった。店舗によって男女比は異なるが、どちらかというと男性の方が多いイメージ。休暇を取りずらい雰囲気があるわけではないが、上司に女性が少ないため、相談をしやすい環境でもないように感じた。なので、本当に本社の人間ではなく、出向先の会社で、どこのお店に配属されるかが非常に重要になってくる。

口コミ投稿日:2023年07月07日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格の取得支援制度や定期的に研修やワーキング活動をしている。
配属された現場が自分に合わなければ気軽に相談でき変更も可能(以前は販売職がメインだが近年事務職やコールセンターのお仕事も多い)

働きがい:
穏やかな社員が多い為、気軽にいろんなことが相談出来る。
自主的に発言や提言すればチャレンジできる雰囲気はある。

口コミ投稿日:2024年02月16日
2025年時点の情報
回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2025年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的に最初は外勤として、クライアント先で働いている人がほとんどです。
クライアント先により、当たり外れがすごいです。
大体は携帯販売かコールセンターでの勤務です。
その中で内勤になれる人はほんの一部です。

口コミ投稿日:2025年01月14日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
2024年時点の情報
事業の強み:
大手クライアント先との取引があるため安定している。
人材の総合商社を目指している。

事業の弱み:
メイン事業が人材派遣業なので、他社といかに差別化できるかが課題。

事業展望:
自社サービスの強化や人材育成が必要。

口コミ投稿日:2024年02月16日
2025年時点の情報
回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2025年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
320万円20万円1万円0万円
年収320万円
月給(総額)20万円
残業代(月)1万円
賞与(年)0万円
給与制度:
最初の三年間はボーナスはなく、
その代わり新卒手当で時給に入ります。
交通手当は出ます。

評価制度:
クライアント先により、評価が異なるので、外勤にとっては何が判断材料になっているかはわからない。

口コミ投稿日:2025年01月14日