福利厚生：あくまでも正社員としての立場からの見方ではあるが、家族を持つ身として、さまざまな手続きの相談にも乗ってもらえたり、特に不満はない。育児休暇等は特に設定されてはいないが、事情によっては別の形で相談に乗ってもらえる。
口コミ投稿日：2020年02月13日株式会社アド・グッドの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2020年時点の情報
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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女性の働きやすさ2020年時点の情報
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2020年時点の情報
女性の活躍・女性管理職：大人向け作品の制作メインとなりますが、従業員の男女比2：1ほどで私含め女性も働いております。男性・女性関わらず自身のスキルを活かして活躍出来ます。また一つの作品を制作するにあたり外注含め関わった方が全員女性と言う事もあります。
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成長・働きがい2020年時点の情報
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2020年時点の情報
働きがい：自身の担当作品を制作するにあたり、企画から始まり各工程、そして完成まで編集制作していきます。数ヶ月掛けて仕上げていくので、完成時はとても達成感を得られます。一からモノを作りあげる事が好きな方にはとてもやりがいのある仕事だと思います。
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事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容：トレンドを考慮し、より作品の売上げを伸ばすため制作途中で(進行度問わず)ストーリーや彩色変更等の指示が出る場合があります。例え自身が良いと思っても、トレンド大幅に異なったり、周りの反応が薄い場合変更せざるを得ない状況になりますので、あくまで仕事として割り切る気持ちを持たないと心が折れてしまうかもしれません
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年収・給与2020年時点の情報
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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給与水準：ボーナスなどは実績等に反映されるため、必ずしも毎回支給されるとは限らない。無いときももちろんある。だが、実績がよければ支給される。ボーナスは毎年必ず出て当たり前、といった考えを持っていると厳しいかもしれない。
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