勤務時間・休日休暇:
1年単位の変形労働時間制についてあまり理解されていないと思います。よく考えて、計画的な休みを設定した方がいいです。連休取ろうとすると申請が要ります。トップの許可がいります。
朝からシフトに入って、人員マイナスのカバーでラストまで居ることも普通にあります。本部は基本的にヘルプは来ないので施設の中で残業でカバーするのが当たり前です。
多様な働き方支援:
リモートはないです。時短はあります。副業はできません。
口コミ投稿日：2024年08月01日1年単位の変形労働時間制についてあまり理解されていないと思います。よく考えて、計画的な休みを設定した方がいいです。連休取ろうとすると申請が要ります。トップの許可がいります。
朝からシフトに入って、人員マイナスのカバーでラストまで居ることも普通にあります。本部は基本的にヘルプは来ないので施設の中で残業でカバーするのが当たり前です。
多様な働き方支援:
リモートはないです。時短はあります。副業はできません。
退職金はなく、在宅補助のようなものはありますがどういった基準で人を選んでいるから謎です。おそらく長く続けている人には補助があるかも知らないです。
オフィス環境:
配属される園によって違います。認可はそこそこ広いですが、認証はとても狭いです。