福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化率は５０％位。会社が決めた有給休暇取得日というのが年2回あり、本来休みである土曜日を有給を使って休むという強引な有給消化をさせられていた。社長は、平日に有給で休むと良い顔をしなかったが、社員同士結束して、平均月1回は有給を使う様にしていた。自分は中間管理職だったので、部下の有給は快く認めていたが、自分はあまり休まなかった。
口コミ投稿日：2015年08月01日株式会社アルゴコミュニケーションズの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2013年時点の情報
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
株式会社アルゴコミュニケーションズの評判・口コミ
成長・働きがい2013年時点の情報
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】教育、研修は不十分で、独学で勉強し仕事を覚えていった。知識のない者に仕事の丸投げが常で、大変な思いをした。だが結果、自分で勉強して仕事をこなせる様になり、どんな専門分野の仕事も、まずはチャレンジしてやってみる様になった。おかげで、仕事の幅が広がった様に思う。
口コミ投稿日：2015年08月01日