勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みである。有給取得は比較的に取りやすい
多様な働き方支援:
リモートワークが基本になっている。ただし、部署によっては違う状態なので部署次第のところはある
副業は許可制になっており、毎月の報告が必要になってくる
口コミ投稿日：2024年05月31日土日祝日休みである。有給取得は比較的に取りやすい
多様な働き方支援:
リモートワークが基本になっている。ただし、部署によっては違う状態なので部署次第のところはある
副業は許可制になっており、毎月の報告が必要になってくる
株式会社イノベーションの年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 492万円（平均年齢28.6歳） | 250~1000万円 |
| 回答者の平均年収 | 492万円 （平均年齢28.6歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~1000万円 |
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平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
株式会社イノベーションの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
株式会社イノベーションの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
2.3
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少ないように感じる。いい意味でも悪い意味でも安定しているので、新しい挑戦をには消極的。
風通しも既存メンバーはいいものの、新しく入社した人にとっては少し悪く感じる部分もある可能性あり
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はトップダウンで落ちてくることがほとんど。組織間の交流もほとんどないイメージ
上司との話しやすさもなく、上司がいない部署もあるため基本個人個人がやっているイメージ
ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々くらいで、お子さんがいる方も多数いる。
口コミ投稿日：2024年05月31日挑戦する機会は少ないように感じる。いい意味でも悪い意味でも安定しているので、新しい挑戦をには消極的。
風通しも既存メンバーはいいものの、新しく入社した人にとっては少し悪く感じる部分もある可能性あり
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はトップダウンで落ちてくることがほとんど。組織間の交流もほとんどないイメージ
上司との話しやすさもなく、上司がいない部署もあるため基本個人個人がやっているイメージ
ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々くらいで、お子さんがいる方も多数いる。
株式会社イノベーションの評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
2.8
女性の働きやすさ:
女性はかなり働きやすいと思う。産休、育休も取りやすく、こどもの体調不良などの際にも自身の業務次第で気軽に休みは取れる。女性の管理職も一定数おり、昇進に性別は関係ないかと思う。一定数業務をこなせ、上長の評価を得られていれば昇進は可能。
口コミ投稿日：2023年06月01日女性はかなり働きやすいと思う。産休、育休も取りやすく、こどもの体調不良などの際にも自身の業務次第で気軽に休みは取れる。女性の管理職も一定数おり、昇進に性別は関係ないかと思う。一定数業務をこなせ、上長の評価を得られていれば昇進は可能。
株式会社イノベーションの評判・口コミ
成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
3.6
成長・キャリア開発:
部署によると思うが、手を挙げれば年次関係なく挑戦できる環境。
働きがい:
入社時期や年齢に関係なく、意見を言えることができる。自分の提案が受け入れられ、プロジェクトを
遂行できたときはやりがいを感じる。
口コミ投稿日：2022年02月27日部署によると思うが、手を挙げれば年次関係なく挑戦できる環境。
働きがい:
入社時期や年齢に関係なく、意見を言えることができる。自分の提案が受け入れられ、プロジェクトを
遂行できたときはやりがいを感じる。
株式会社イノベーションの評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業2023年時点の情報
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
イノベーションできると入社したものの保守的であり幻滅した。総務管理経理部門が非常に弱い。その割に横柄な方も一定数いる。また融通が利かない。
口コミ投稿日：2023年06月05日イノベーションできると入社したものの保守的であり幻滅した。総務管理経理部門が非常に弱い。その割に横柄な方も一定数いる。また融通が利かない。
株式会社イノベーションの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
2.8
事業の強み:
コロナ禍でオンライン化が進み大きくなった印象。ただ、オンラインの事業がメインになるので、コロナ禍が終わりに近づくと事業内容的に継続は難しい印象。業界ではかなり大きなサイトを運営している方だと思うので、一定数安定はしている。
事業の弱み:
オンライン事業がメインなので、テレワークなどが後々なくなってくることを考慮すると今後難しくなってくる印象。
事業展望:
オンライン事業だけでは難しいのでは。
口コミ投稿日：2023年06月01日コロナ禍でオンライン化が進み大きくなった印象。ただ、オンラインの事業がメインになるので、コロナ禍が終わりに近づくと事業内容的に継続は難しい印象。業界ではかなり大きなサイトを運営している方だと思うので、一定数安定はしている。
事業の弱み:
オンライン事業がメインなので、テレワークなどが後々なくなってくることを考慮すると今後難しくなってくる印象。
事業展望:
オンライン事業だけでは難しいのでは。
株式会社イノベーションの評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
完成された体系でした。
評価制度:
完全に理想的な評価制度が整っていました。
上司個人の気分で評価が決まることもなく、火を見るように明らかな功績でなくとも、細部まで働きぶりを評価しようとしてくれるため、アピールのための個人技に走る必要もなく、全体最適な貢献を自分のできる範囲でこなしていくことに集中できます。
口コミ投稿日：2023年07月20日完成された体系でした。
評価制度:
完全に理想的な評価制度が整っていました。
上司個人の気分で評価が決まることもなく、火を見るように明らかな功績でなくとも、細部まで働きぶりを評価しようとしてくれるため、アピールのための個人技に走る必要もなく、全体最適な貢献を自分のできる範囲でこなしていくことに集中できます。
福利厚生は手厚くない。
オフィス環境:
週に１-3回の出社を強制させられるが、ネット環境が悪くミーティングに影響が出ている。
また、全員が同じ日に出社しているため、周りの音もうるさく、環境は良いとは言えない。