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  5. UI・Webデザイナー ◎未経験OK/完全土日祝休み/戸越駅から徒歩2分/フレックスタイム制
株式会社ナノ・メディア
正社員 未経験OK
UI・Webデザイナー ◎未経験OK/完全土日祝休み/戸越駅から徒歩2分/フレックスタイム制
株式会社ナノ・メディア / Webデザイナー
2021年時点の情報
回答者: 男性/ Web ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
福利厚生:
以前はあったようですが、現在は社員のための福利厚生は特にない状況です。

オフィス環境:
一般的なオフィスです。コーヒースペースやウォーターサーバーなどまた、お菓子の販売などありますが、
それ以外に目立つものはありません。

口コミ投稿日:2021年09月07日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ Web ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、定時にすぐに帰る様子が伺えます。遅くても21時ころには全員退社をしているようです。

多様な働き方支援:
リモートワークは申請すれば取得できるようです。副業や有給取得もフットワーク軽く取得ができるため、学習と並行して仕事を行うことが可能になります。

口コミ投稿日:2021年09月07日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ Web ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
特になし

組織体制・コミュニケーション:
部署が多くありますが、社員数がすくないためチームというのが表現としては近いとおもいます。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

口コミ投稿日:2021年09月07日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
子育て中の女性社員は時短勤務していたりしていた。
女性社員じたいが少なかったが不遇なことがあったようには見受けられなかった。

口コミ投稿日:2021年01月22日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ Web ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
実践で学ぶスタイルですが、メンター的な役割を果たす人はいません。
なので、キャリアや新しいことを学ぶためには、仕事以外の時間を使って行なっていく必要があります。
そのため、スキルの方よりや裁量なども人によって偏りがあります。

働きがい:
特になし

口コミ投稿日:2021年09月07日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはなく、スケジュール通りに終わるならばかなり自由に仕事を進めることができた。自由さを感じたという点ではギャップが無かった。
個人個人が別の案件にアサインされることもあるのでその際は隣に座っている人が何をしているかもわからないことがあり、その点は思ったより関係が希薄だと思った。

口コミ投稿日:2024年03月25日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
事業の強み:
ファンクラブは段々と縮小傾向にある中で受託を増やしていく必要があるようには感じた。

事業の弱み:
システム開発に特別強いわけではないので他社との差別化は難しいように感じた

口コミ投稿日:2024年03月25日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:エンジニアの給与水準としては決して高くはないと思う。またボーナスもないので、上げる為には目に見える成果が必要。逆に成果があった際は上がりやすい。
口コミ投稿日:2019年08月19日