福利厚生：福利厚生の特に賞与は他社と比べると低い水準と思う。普段もらえる給与が高い為、賞与と給与の差が激しいところが気になります。1年目でももらえますが、賞与受給の一ヶ月前に聞いても出るかどうかは分からないと回答された事があるのであまり期待しない方が良いと思います。
口コミ投稿日：2018年01月29日有限会社リンク・サイトの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2018年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2014年時点の情報
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2014年時点の情報
3.8
勤務時間・休日休暇:
待機時間が多く発生する。その待機時間がいい人もいれば暇で嫌だという人もいると思う
作業によっては夜21時から開始や、夜間作業もあるが、しっかりシフトなどで組まれているため
負担に感じるようなことはなかったと思う。仕事内容の負荷も高くなく、マニュアル通りにこなせばよいが
単純ミスをしたときの責任はでかい
多様な働き方支援:
数時間の待機時間が発生したりするので、その合間は支障が出ない範囲で自由に出来る
口コミ投稿日：2020年12月28日待機時間が多く発生する。その待機時間がいい人もいれば暇で嫌だという人もいると思う
作業によっては夜21時から開始や、夜間作業もあるが、しっかりシフトなどで組まれているため
負担に感じるようなことはなかったと思う。仕事内容の負荷も高くなく、マニュアル通りにこなせばよいが
単純ミスをしたときの責任はでかい
多様な働き方支援:
数時間の待機時間が発生したりするので、その合間は支障が出ない範囲で自由に出来る
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企業カルチャー・組織体制2014年時点の情報
回答者： 男性/ インフラ作業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2014年時点の情報
3.9
企業カルチャー・社風:
社長を含め社員全員が仲が良いです。風通しはいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司は非常にフレンドリーで仕事でわからないことはどんどん聞けます
口コミ投稿日：2023年01月22日社長を含め社員全員が仲が良いです。風通しはいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司は非常にフレンドリーで仕事でわからないことはどんどん聞けます
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女性の働きやすさ2014年時点の情報
回答者： 男性/ インフラ作業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2014年時点の情報
3.9
女性の働きやすさ:
男性ばかりなので、女性はむずかしいと思う
口コミ投稿日：2023年01月22日男性ばかりなので、女性はむずかしいと思う
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成長・働きがい2018年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修：未経験でもOJTで仕事の手順を教えてもらいながら仕事をできるようになる。難しい作業内容はあまりない。手順通りに、仕事を堅実に行える人に向く仕事内容だと思う。また、待ち時間などもあり、作業を行わずに、ただひたすら待ち続けることもあり、人によっては良い点と言えるかもしれない。
口コミ投稿日：2018年01月30日有限会社リンク・サイトの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2018年時点の情報
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性：取引先からの仕事量は安定していることが多く、どの時期もやる事はあるので暇をしている時間は少ない。残業が無いわけではないが、過剰な量ではなく毎日でもないので大抵は定時で帰れる日が多く、よほどの事ではないと休日出勤を要求される事もない。
口コミ投稿日：2018年01月29日有限会社リンク・サイトの評判・口コミ
年収・給与2018年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
給与水準：給与に関しては最初から高く設定されている為、全く仕事が出来ない状態からその額をもらって良いのかと思うくらいです。早く仕事を覚えて給与に見合う社員になれる様に頑張ろうという気持ちになります。もっと仕事になれると宿直等の泊勤務も発生する為さらに給与も上がります。
口コミ投稿日：2018年01月29日