勤務時間・休日休暇:
昨今の働き方改革の影響により是正されてきているとはいえ、長時間労働のイメージが強いIT業界において、会社全体の平均残業時間は月16時間程度とかなり抑制されている。
休日出勤も余程のことがないと発生することはない。
多様な働き方支援:
配属される常駐先にもよるが、新型コロナ以降は在宅勤務(テレワーク)となる社員が全体の半数を占めている。
また、こちらも常駐先によるが時間単位での早退や時差出勤も可能であることが多い。
口コミ投稿日:2022年07月12日昨今の働き方改革の影響により是正されてきているとはいえ、長時間労働のイメージが強いIT業界において、会社全体の平均残業時間は月16時間程度とかなり抑制されている。
休日出勤も余程のことがないと発生することはない。
多様な働き方支援:
配属される常駐先にもよるが、新型コロナ以降は在宅勤務(テレワーク)となる社員が全体の半数を占めている。
また、こちらも常駐先によるが時間単位での早退や時差出勤も可能であることが多い。
補助等の福利厚生はありませんが、休みが非常に取りやすいです。出勤日数×8時間以上を働いていればそれ以上に残業した部分で休みを取っても有給休暇を消化した事にはならないのでとても良いです。頻繁に使っています。
オフィス環境:
SESで働くのが主なので、会社に出社する事は殆どないです。部会などもオンラインで実施しているので。本社の周りは飲食店も多く、たまに出社した時などは楽しめます。オフィスは一般的な企業と言う感じの広さで、打合せスペース等もあります。