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株式会社ピーブイシステムズ
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プログラマー【未経験でも可】スクール卒歓迎/2ヶ月java研修有/年休125日以上/若手活躍中
株式会社ピーブイシステムズ / プログラマー
2023年時点の情報
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
福利厚生:
■福利厚生に関して
・新卒2年目までの家賃補助(2万円程度)

オフィス環境:
■オフィス環境
本社勤務はほとんどないが、本社は昔ながらのビルといった感じで、良くも悪くもないかなと。

9割の社員が客先常駐になる為案件次第なところは否めない。

口コミ投稿日:2023年03月16日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
■勤務時間・休日休暇にかんして

案件次第となる。プロジェクトの繁忙期等は90時間越えの残業時間の時もありましたが、基本的には30時間以下かなと思います。
有休の取りやすさも同じく案件次第となります。

多様な働き方支援:
■働き方支援に関して

リモートワークの可否は常駐勤務先によります。
副業は原則禁止となっております。

口コミ投稿日:2023年03月16日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍でなるべく人が接する機会は減らしている。
そこはいいポイントだか、どんな社員がいるかわからない場合も多い。
(コロナ禍で仕方がないと思うが)

ダイバーシティ・多様性:
日本人以外の人がいるところは見たことがない。
年齢層は高めで、若い人は少ない印象だ。

口コミ投稿日:2022年07月15日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
そもそも女性が圧倒的に少ないが、
ここ最近(2020年現在)、女性の入社も増えてきている。
男女による扱いの差は全くないため、
女性でも男性同様の働きが出来る環境であると思われる。

口コミ投稿日:2020年08月30日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
■成長・キャリア開発において

営業が強い為、いい案件に入ることができれば貴重な経験を積める。案件次第かと

口コミ投稿日:2023年03月16日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
事業の強み:
人月ビジネスのため人が増えれば売上が上がる点

事業の弱み:
人月ビジネスのため人が増えなければ売上が上がらない点

口コミ投稿日:2020年08月30日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
270万円23万円1万円0万円
年収270万円
月給(総額)23万円
残業代(月)1万円
賞与(年)0万円
給与制度:
賞与なし。
そのため、基本給が高いかと思っていたが低い。
仕事のモチベーションに繋がらない。

評価制度:
評価基準は資格の取得と単価。
基本は資格の取得で、資格を取らないと昇給しない。
その割に、資格を取っても報酬などはなく、資格取得に要した試験代のみ返金されるだけ。

口コミ投稿日:2022年07月15日