勤務時間・休日休暇:
残業は月１０時間程度でプライベートを充実させやすい。職種にもよるが、シフトの融通が利きやすく、有給も取りやすい環境である。
多様な働き方支援:
リモートワークは不可。時短勤務は数名している。副業は可能。
口コミ投稿日：2024年09月11日残業は月１０時間程度でプライベートを充実させやすい。職種にもよるが、シフトの融通が利きやすく、有給も取りやすい環境である。
多様な働き方支援:
リモートワークは不可。時短勤務は数名している。副業は可能。
オリックス・ホテルマネジメント株式会社の年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 335万円（平均年齢31.9歳） | 230~600万円 |
| 回答者の平均年収 | 335万円 （平均年齢31.9歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 230~600万円 |
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オリックス・ホテルマネジメント株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
オリックス・ホテルマネジメント株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 接客サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.2
組織体制・コミュニケーション:
部署間でのコミュニケーションは取りにくいタイミングがあった。上司とは積極的にコミュニケーションを取ることで良い関係を作れるような環境であったと思う。
ダイバーシティ・多様性:
この業界特有で海外からのお客様に対する対応が求められるので、それに対応できるように日本人以外のスタッフも多く在籍していた。
口コミ投稿日：2024年02月29日部署間でのコミュニケーションは取りにくいタイミングがあった。上司とは積極的にコミュニケーションを取ることで良い関係を作れるような環境であったと思う。
ダイバーシティ・多様性:
この業界特有で海外からのお客様に対する対応が求められるので、それに対応できるように日本人以外のスタッフも多く在籍していた。
オリックス・ホテルマネジメント株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし2024年時点の情報
4.8
女性の働きやすさ:
入籍した場合の慶弔休暇や産休・育休を取得するスタッフも多く、女性は復職しやすい環境です。
休職中も施設のスタッフ、本社スタッフと定期的に連絡をとり、復職時も連携がとりやすい。
口コミ投稿日：2024年08月07日入籍した場合の慶弔休暇や産休・育休を取得するスタッフも多く、女性は復職しやすい環境です。
休職中も施設のスタッフ、本社スタッフと定期的に連絡をとり、復職時も連携がとりやすい。
オリックス・ホテルマネジメント株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 女性/ カンファレンスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
2.8
成長・キャリア開発:
研修は２年目・３年目、昇格時の研修などがあるが、そこまで頻繁にはないと思う。特定の資格を取得した際、一時金の支給がある。
働きがい:
一社一人制のため、顧客と長期的に付き合っていく中で、信頼関係を築けたり感謝される点にやりがいを感じる。
口コミ投稿日：2024年03月03日研修は２年目・３年目、昇格時の研修などがあるが、そこまで頻繁にはないと思う。特定の資格を取得した際、一時金の支給がある。
働きがい:
一社一人制のため、顧客と長期的に付き合っていく中で、信頼関係を築けたり感謝される点にやりがいを感じる。
オリックス・ホテルマネジメント株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 旅館ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
4.4
入社理由:
私は就職活動をやっていた中で色々な企業の求人を見てたり、色々な会社の説明会にも参加しました。その中で私がオリックスを選ぶ理由は日本全国で色々ホテルで働いて自分が学んだことを活かして次のステップへ行く事が出来る会社からです。
入社前に認識しておくべき事:
私は入社前の期待よりもスムーズに生活をできております。実は私は入社前に一時帰国したけどその時Covid 19で入社遅れましたが私は6ヶ月後日本に戻ってもスムーズに入社させて頂きましたので本当に良い会社だと感じております。
口コミ投稿日：2023年10月05日私は就職活動をやっていた中で色々な企業の求人を見てたり、色々な会社の説明会にも参加しました。その中で私がオリックスを選ぶ理由は日本全国で色々ホテルで働いて自分が学んだことを活かして次のステップへ行く事が出来る会社からです。
入社前に認識しておくべき事:
私は入社前の期待よりもスムーズに生活をできております。実は私は入社前に一時帰国したけどその時Covid 19で入社遅れましたが私は6ヶ月後日本に戻ってもスムーズに入社させて頂きましたので本当に良い会社だと感じております。
オリックス・ホテルマネジメント株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 女性/ カンファレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2022年時点の情報
3.8
事業の強み:
何よりオリックスグループという強みがある。
事業の弱み:
新しいことに踏み出すことが容易ではない。稟議関係も厳しい。
事業展望:
コロナ禍で厳しい業種ではあるが、オリックスグループのため、廃業になることはほぼないと思われる。
しかし、オリックス不動産傘下であるので、状況によっては、条件の良い買い手が現れた際には手放すこともあるかもしれない。
口コミ投稿日：2022年09月15日何よりオリックスグループという強みがある。
事業の弱み:
新しいことに踏み出すことが容易ではない。稟議関係も厳しい。
事業展望:
コロナ禍で厳しい業種ではあるが、オリックスグループのため、廃業になることはほぼないと思われる。
しかし、オリックス不動産傘下であるので、状況によっては、条件の良い買い手が現れた際には手放すこともあるかもしれない。
オリックス・ホテルマネジメント株式会社の評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 女性/ カンファレンスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 349万円 | 24万円 | 2万円 | 61万円 |
| 年収 | 349万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 61万円 |
給与制度:
基本給が低い。昇給は年１回あるが微々たるもの。賞与はコロナ禍でも通常の半分ほどは支給され、オリックスグループでよかったと思った。
評価制度:
年に２回評価シートを記入し、それを基に面談が行われる。昇格はかなりしづらく、長年働いてやっと昇格するような人が多い。年功序列の雰囲気がある。
口コミ投稿日：2024年03月03日基本給が低い。昇給は年１回あるが微々たるもの。賞与はコロナ禍でも通常の半分ほどは支給され、オリックスグループでよかったと思った。
評価制度:
年に２回評価シートを記入し、それを基に面談が行われる。昇格はかなりしづらく、長年働いてやっと昇格するような人が多い。年功序列の雰囲気がある。
退職金は中退共に加入。住宅補助は転勤を伴う異動以外はなし。通勤手当は特に上限なく支給される。
オフィス環境:
事務所・休憩スペースは一般的な感じ。特におしゃれとかではない。研修施設のため、会議室は使いたい放題。