勤務時間・休日休暇:
ここはかなり部署によると思いますが弊部署では休みは取りやすかったです。しかしコールセンター勤務だとシフト制になるため、有給消化しずらいとは耳にします。そのため、有給奨励日という、有給取得を推奨する出勤日が年に数回設定されていました。(年間5日使うように支援)コーポレート部門などコールセンター部門以外に所属している正社員からは不評でしたが。
多様な働き方支援:
リモートも部署によりますが可能なようです。弊部署は出来ませんでした。
子育てを理由に時短勤務されている方はいます。男性の育児休暇取得も推奨しており、取りやすい雰囲気はあるとおもいます。
口コミ投稿日：2025年11月21日ここはかなり部署によると思いますが弊部署では休みは取りやすかったです。しかしコールセンター勤務だとシフト制になるため、有給消化しずらいとは耳にします。そのため、有給奨励日という、有給取得を推奨する出勤日が年に数回設定されていました。(年間5日使うように支援)コーポレート部門などコールセンター部門以外に所属している正社員からは不評でしたが。
多様な働き方支援:
リモートも部署によりますが可能なようです。弊部署は出来ませんでした。
子育てを理由に時短勤務されている方はいます。男性の育児休暇取得も推奨しており、取りやすい雰囲気はあるとおもいます。
通勤手当があります。寮はなく、住宅補助の代わりに勤務地により地域手当というものが支給されます。
オフィス環境:
比較的どの拠点も綺麗で、最近本社がリフォームしたのでとても今どきなオフィスになりました。カフェサービスもあるため、リラックスしながら働ける環境になっていると思います。
会議室が若干不足しているとの声をよく聞きます。その兼ね合いもあって本社に関してはテレワークの方が多いように感じました。