オフィス環境：
オフィスは清潔で手狭感はなく、快適に仕事ができます。本社だけかもしれませんが受付やトイレがきれいです。
本社が高級ブランドショップが立ち並ぶ銀座なので、歩いているとテンションが上がりますし、
また全国のアンテナショップが集まっているので、特産品がすぐに手に入るのがうれしいです。ランチも探すと安くておいしい店がたくさんありますよ。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間としては、弊社以外の不動産会社と連携して行う仕事が多い為、出社は遅く、就業時間は遅めだと思う。
日中、弊社以外の不動産会社が活動している間に、仕事をするため、残業等も少なく、公私のバランスは良いと思う。
また、有給休暇の取得を会社から推奨されるため、有給休暇を利用し、リフレッシュしたり、個人のスキルの向上に努めることが出来るなど、バランスの取れた会社だと思う。

企業カルチャー・社風：
会社の社風としては、とても良い会社だと思います。
会社でのイベントがあったり、社員どうしてプライベートで交流したりしています。
強制的に行うことはないので、自由に参加できるな環境となっています。
仕事上でもコミュニケーションがとりやすくなっていので、部署の垣根を越えて相談などはできるよう環境となっています。

女性の働きやすさ：
女性が働きやすい会社だと思います。
営業、設計、建設、事務……各部署に女性が在席していますので、専門分野ではない業務について不明点があれば、同性として質問しやすい場面もあるのでありがたく感じています。
また、私が入社した頃は女性が少ない職場の印象でしたが、年々女性社員が増えてきており、会社の方針としても女性が活躍できる場・働きやすい職場づくりを積極的に考慮しているように感じます。
そういった配慮を感じられる面でも、女性として安心感はあると思います。

働きがい：
事務職として働いています。
入社当初は、事務＝WordやExcelを使って、ずっとパソコンと向き合うルーティンワークをするのだと考えていました。
もちろん業務内容にはデスクワークもありますが、業務になれてきた頃合いには、前職を活かせる業務を振り分けてもらえたり、物件の写真撮影や現場の立会いで外出する機会があったり、お客様問い合わせの電話対応をしたり、幅広い業務に携われました。
色々な仕事が出来るからこそ、多くの分野で伸びしろが生まれ、多面的な技術を身につけられることに働きがいを感じます。

入社時の期待と入社後のギャップ:
アットホームな会社ではあった。役員以外は。

事業の強み：
２５年前から都心部の狭小住宅の供給を行っている会社で、他社よりも狭小住宅のノウハウを持っています。また事業を行う用地の仕入ルートを多く持っていますので、今後もパワービルダーとしてリーズナブルな価格を提供しつづけ、さらに事業エリアを千葉・埼玉・神奈川に広げることにより、業績を上げ続けられると思います。

給与制度：
若い年代から結果、経験を積めば、積極的に昇格、昇給する印象。
勤続年数を問わず、仕事に対する責任があるため、成果によって昇給、賞与はもらえる会社。
有給休暇の取得も会社から積極的に促されるため、休暇を使って、各自のスキル向上に努めることが出来る。
扱う金額が大きい為、1つの仕事をやり遂げた場合の成果は大きい金額として帰ってくると思う。

評価制度：
実績を詰めれば自ずと評価の対象となり、その実績に伴った経験を評価してもらえるので、年齢や社歴に関わらず、昇進や昇格をすることが出来る。
また、実績や経験のみならず、人間性も評価の対象となるため、実力主義に偏った会社ではないと思う。
昇進、昇格の頻度は、難に数回ある為、自分の実績や評価をすぐに反映してくれる会社であると思う。