勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについても同様に、派遣先によって異なるため、派遣先のルールに従うことになる。入社研修時には残業は特になく、勤務時間も9時から18時まで。特筆すべき事項は調整出勤という制度があり、会社の勤務日数と派遣先の勤務日数を調整するために実施される。一般的には派遣先より会社側の勤務日数が多いため、調整といっても休日のうち数日を勤務して日数を合わせることになる。
口コミ投稿日：2024年10月20日ワークライフバランスについても同様に、派遣先によって異なるため、派遣先のルールに従うことになる。入社研修時には残業は特になく、勤務時間も9時から18時まで。特筆すべき事項は調整出勤という制度があり、会社の勤務日数と派遣先の勤務日数を調整するために実施される。一般的には派遣先より会社側の勤務日数が多いため、調整といっても休日のうち数日を勤務して日数を合わせることになる。
社宅、寮はない。入社時には借り上げ社宅を準備してくれるが、業務が始まると基本的には自分で賃貸を探さなければならない。その時の住宅補助はあるものの、少額だと思う。通勤手当については基本的なものは備わっている。退職金はある。
オフィス環境:
オフィス環境については基本的に派遣先によって異なる。入社時には教育のため会社のオフィスで研修を受けるが、これといった特徴は特になく、普通のオフィスという感じ。