オフィス環境:
オフィスは新御徒町駅からすぐの位置に構えている為天気が悪くても困ることは少ないです。
近くにはコンビニやラーメン屋があります。

勤務時間・休日休暇：
現場によっては土日でないと作業が出来ない場合があるため、休日出勤をすることがありますが、希望日に代休が取れます
有給は半日や時間にも対応してくれます。
夏休みは7月から9月の間で取得出来ます
土、日、祝は当番制ですが当番手当が支給されます。

多様な働き方支援：
急な保育園のお迎えや子供が病気になった際にどうしても自分が子供をみなくてはいけない場合にその時の仕事の状況やその日の予定にもよりますが、早帰りやお休にしていただけたりと急なお願いにも柔軟に対応してくれます。

企業カルチャー・社風:
設立から30年程だが、これからも会社で行える仕事をどんどん増やして行くような流れになっている。

組織体制・コミュニケーション:
質問すれば何でも快く答えてくれる人しかいません。
数名で作業することもあり、その際はみんなで談笑しながらご飯を食べることもあるので雰囲気は良いです。
ワンフロアに社員全員いるので社員間の距離が近いです。

成長・キャリア開発：
メインであるボイラーや空調設備の知識はもちろんそれに付随するキャリアが形成出来ます。
講習会の参加費用や資格試験の受験料(各資格試験初回)支援していただけます。また、講習会や資格試験日も出勤扱いとなります。

働きがい：
自分次第で様々な資格の取得や知識が身に付けられ、それに対してちゃんと評価していただけます。メンテナンス業務がメインなので対応機器の不具合の原因の究明やそれに対しての処置によりお客様から感謝のお言葉を頂戴した時

仕事内容：お客様の所に行って整備や点検、修理を行なっています。基本的にはボイラーの整備や点検、修理ですがその他にも、エヤコンやビルの空調などいろいろな仕事出来ます。ボイラーの技術や知識だけでなく、ビルメンテナンスや管理などの知識が取得出来ます。

給与制度：
残業、休日、深夜と手当はしっかりもらえます。やった分だけ返ってくるのでやりがいになっています。

代休も欲しいときは前もって言えばもらえますし、自分の予定も立てやすいです。しかし忙しい時期は休みが取りにくいなどありますが、前述の手当があるのでさほど気になりません。

評価制度：
実力主義だと思います。できる人、やってくれる人は最大限評価してもらえると思います。自主的に動いて覚えて、積極的に動ける人が向いていると思います。

業務の幅も広いので、覚えることも多いですが、そこはしっかり評価してもらえるので、やりがいがあります。