福利厚生：自身の担当する業務に支障をきたさなければ、比較的、定時に退社・休暇の取得がしやすい環境である。突発的な休暇取得の際も、気兼ねなく、職員同士、お互いにフォローしあいながら、円滑に業務をすすめていくことができる。また、転居を伴う異動がないので、安心して勤務できる。
口コミ投稿日：2018年10月10日公益社団法人板橋区医師会の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2018年時点の情報
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
公益社団法人板橋区医師会の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2019年時点の情報
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇：基本的に日・祝日は休みであり、土曜日も、２ヶ月に１回ほど回ってくる半日の当番出勤（代休あり）はあるが、それ以外は休みである。（ただし、担当によっては土曜日にイベントが入るため出勤することもある）夏季休暇・年末年始休暇は確実に取得でき、有給休暇も比較的取りやすく、急な休暇取得でも対応してくれる職場環境となっている。
口コミ投稿日：2019年08月06日公益社団法人板橋区医師会の評判・口コミ
女性の働きやすさ2019年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ：産休、育休制度に加え、時短勤務等もあるため、女性にとっては結婚・出産を経ても働きやすい環境にあると思います。また、子供の体調不良等による、急な早退やお休み等も快く受け入れてくれる環境です。有休休暇等も取りやすいため、子供の行事等も比較的参加しやすいと思います。
口コミ投稿日：2019年08月05日公益社団法人板橋区医師会の評判・口コミ
成長・働きがい2019年時点の情報
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発：担当する業務によってまちまちだが、基本はバックオフィスがメインのため自身の業務の効果が実感しづらく、また、効率や成績を可視化できないため、最善の方法で業務を遂行しているのかわからない。良くも悪くも競争がないので、向上心がなければ過去のやり方を踏襲し続け、世間から置いていかれる恐れがある。
口コミ投稿日：2019年08月06日公益社団法人板橋区医師会の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2019年時点の情報
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性：国自体として、医療に対する締め付けが年々増しており、会員である医療機関や医師会も色々と見直す時期にきている。医療はこの先なくなるものではないが、行政の事業縮小や患者様の受診控えなどを想定すると右肩上がりではないため、いまのうちから将来を見据えて安定した運営を目指す必要がある。
口コミ投稿日：2019年08月06日公益社団法人板橋区医師会の評判・口コミ
年収・給与2018年時点の情報
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
評価制度：比較的平均年齢が高く、多少力仕事もある職場なので、若くフレッシュな人材が必要であるかと感じています。
口コミ投稿日：2018年10月10日